Od początku roku prawo do „trzynastek” tracą osoby zajmujące kierownicze stanowiska w administracji samorządowej. Za 2004 rok otrzymają jednak świadczenie – w wysokości połowy należnej im kwoty. Prawo do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) za rok 2004 w obniżonej kwocie i likwidację tego prawa od 1 stycznia 2005 r. przewidziała w stosunku do osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych pracowników samorządowych ustawa z 4 marca 2004 r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 116, poz. 1202). Do tej pory uprawnieni do wspomnianego świadczenia byli na podstawie art. 1 ust. 1 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (DzU nr 160, poz. 1080 ze zm.) wszyscy pracownicy jednostek sfery budżetowej, którzy zostali wskazani w ust. 2 tego artykułu.
Od 1 stycznia 2005 r. przepisy powyższej ustawy nie znajdą zastosowania do osób:
• wymienionych w art. 2 ustawy z 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (DzU nr 20, poz. 101, ze zm.),
• wskazanych w art. 2 pkt 1 lit. a–c i pkt 3 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.).
Pracownikami samorządowymi, którym ustawa zmieniająca odmówiła prawa do „trzynastek”, są:
• w województwie: marszałek województwa, wiceprzewodniczący zarządu województwa, pozostali członkowie zarządu województwa, skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa),
• w powiecie: starosta, wicestarosta, pozostali członkowie zarządu powiatu, sekretarz powiatu, skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu),
• w gminie: wójt, burmistrz, prezydent miasta, zastępca wójta, burmistrza, prezydenta miasta, sekretarz gminy, skarbnik gminy (główny księgowy budżetu).
Należy przy tym pamiętać, że prawo do „trzynastki” mają nadal pozostali pracownicy sfery budżetowej, nie wymienieni w powyższych przepisach. Wynagrodzenia te będą im wypłacane na dotychczasowych zasadach.
Termin wypłaty upływa 31 marca 2005 r. (art. 5 ust. 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym).
Serwis PP radzi
Pytanie
Jako sekretarz gminy według dotychczasowych przepisów otrzymałbym w 2005 r. „trzynastkę” w wysokości 3320 zł. Czy będzie mi ona przysługiwała po zmianach, w jakiej wysokości i kiedy utracę do niej prawo?
Odpowiadamy
Przepisy ustawy nowelizującej wchodzą w życie 1 stycznia 2005 r. Oznacza to, że dopiero po tej dacie wymienionej w art. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracownikom nie będzie przysługiwało prawo do „trzynastki”. Natomiast „trzynastka” za 2004 r. przysługuje w wysokości 1/2 dotychczasowego wynagrodzenia i wypłacana jest w terminach przewidzianych do wypłaty tego wynagrodzenia.
Oznacza to, że sekretarz gminy, który według starych przepisów otrzymałby dodatkowe wynagrodzenie za 2004 r. w wysokości 3320 zł, otrzyma je, lecz w kwocie 1660 zł. Termin wypłaty – do 31 marca 2005 r. Od 1 stycznia 2005 r. nie będzie już miał prawa do „trzynastki”.
Dorota Wołoszyn