REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wkrótce zniknie ponad 100 sądów grodzkich

PAP

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Sprawiedliwości przystąpiło do likwidacji sądów grodzkich. W pierwszym etapie zlikwidowanych zostanie ponad sto sądów, w których orzeka do 20 sędziów.

Gazeta Prawna dotarła do projektu rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie zniesienia niektórych sądów grodzkich. Wynika z niego, że od lipca planuje się zniesienie ponad 100 wydziałów grodzkich na terenie całego kraju. Będzie to pierwszy etap likwidacji sądów grodzkich. Resort przygotował bowiem także projekt nowelizacji prawa o ustroju sądów powszechnych, który przewiduje zniesienie wszystkich 292 wydziałów grodzkich.

O resortowych planach zlikwidowania sądów grodzkich Gazeta Prawna informowała już w lutym. Wówczas MS chciało znieść 120 wydziałów grodzkich. Obecny projekt przewiduje zmniejszenie liczby likwidowanych jednostek.

– Projekt rozporządzenia przesłany do konsultacji prezesom sądów okręgowych w kwietniu 2009 r. różni się od poprzednio przedstawionej im wersji. Planuje się bowiem czasowe odstąpienie od zniesienia kilkunastu zamiejscowych wydziałów grodzkich – mówi Joanna Dębek z biura informacji Ministerstwa Sprawiedliwości.

Nowy projekt różni się także tym, że wyznacza datę likwidacji sądów grodzkich.

– Wejście w życie rozporządzenia planowane jest z dniem 1 lipca 2009 r. – mówi Joanna Dębek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sędziowie uważają, że lipcowy termin wejścia w życie rozporządzenia spowoduje duże trudności organizacyjne w sądach. Ich zdaniem decyzja o likwidacji została ogłoszona zbyt późno.

– Trzeba pamiętać, że lipiec jest to miesiąc urlopowy. Termin wejścia w życie rozporządzenia może więc spowodować duże trudności organizacyjne w wydziałach, do których zostaną przekazane sprawy z likwidowanych jednostek – tłumaczy sędzia Rafał Puchalski.

Z taką argumentacją nie zgadza się resort sprawiedliwości.

– Projekt rozporządzenia został przedstawiony prezesom sądów okręgowych z odpowiednim wyprzedzeniem – odpiera zarzuty Joanna Dębek.


Jej zdaniem nie należy spodziewać się wydłużenia czasu oczekiwania na rozstrzygnięcie sprawy, gdyż sędziowie orzekający obecnie w wydziałach grodzkich, podobnie jak pracownicy administracyjni, zasilą inne wydziały macierzystych sądów rejonowych.

Zgodnie z projektem zniesione zostaną sądy grodzkie, w których orzeka od 11 do 20 sędziów i asesorów.

REKLAMA

– Podjęcie decyzji o zniesieniu wydziału grodzkiego lub zamiejscowego wydziału grodzkiego poprzedzone jest wnikliwą analizą nie tylko liczby etatów w danej jednostce, ale również obciążenia sędziów pracą orzeczniczą oraz warunków funkcjonowania związanych z wielkością wpływu spraw – uzasadnia zmianę Joanna Dębek.

Dodaje, że zniesienie niektórych wydziałów grodzkich wynika z braku potrzeby funkcjonowania dodatkowych wydziałów poza cywilnym i karnym do rozpoznawania spraw cywilnych, karnych i wykroczeniowych.

Z taką argumentacją nie zgadzają się sędziowie. Statystyki wskazują bowiem, że wydziały grodzkie odgrywają niezwykle istotną rolę w strukturze sądowej.

– Z 2,25 mln spraw wpływających rocznie do sądów wydziały grodzkie rozpoznają 1,2 mln – informuje Rafał Puchalski.

O ile można zgodzić się z likwidacją jedno-, dwuosobowych wydziałów z niewielkim wpływem spraw, o tyle trudno jest racjonalnie wytłumaczyć łączenie potężnych, wieloosobowych wydziałów grodzkich, rozpoznających tysiące spraw, z wydziałami karnymi.

Wczoraj resort sprawiedliwości przedstawił projekt zmian w prawie o ustroju sądów powszechnych, który przewiduje m.in. zniesienie wszystkich wydziałów grodzkich w sądach. W sądach rejonowych będą tworzone tylko dwa wydziały: cywilny, który będzie rozpoznawał także sprawy rodzinne i nieletnich, oraz wydział karny.

2,25 mln spraw wpływa rocznie do sądów

1,2 mln spraw rocznie rozpoznają sądy grodzkie

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Renta wdowia. Można jej nie dostać przez popełnienie takich błędów

To nowe pieniężne świadczenie to już prawdziwy hit.  Lawina wniosków o przyznanie wdowiej renty spadła na Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  W całej Polsce złożono ich już blisko 300 tysięcy.  ZUS ostrzega przed popełnianiem błędów w wypełnianiu dokumentów, bo może się to skończyć nieprzyznaniem świadczenia. 

W którym banku można dostać 4%, 5% a nawet 8% na lokacie lub koncie oszczędnościowym pod koniec stycznia 2025 r. [ranking depozytów bankowych]

W styczniu 2025 r. nastąpiły zmiany w czołówce promocyjnych depozytów bankowych. Dwa banki przestały oferować 8% w skali roku. Ale inna instytucja postanowiła właśnie na początku 2025 r. taką ofertę udostępnić. Mimo licznych promocji lokat i rachunków oszczędnościowych widoczny jest trend stopniowego pogarszania się oferty depozytowej - już od 2 lat. Skutkiem tego - jak pokazują dane NBP - przeciętna lokata zakładana jest z oprocentowaniem mniejszym niż 4% w skali roku.

Sąd: ZUS odmówił zasiłku chorobowego przez podwyżkę pensji księgowej o 157% do 4500 zł brutto

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

Nowości w kodeksie pracy 2025, czterodniowy tydzień pracy, 35 dni urlopu w roku, rewolucja w stażu pracy, prawo pracy do zmiany czy rewolucja odłożona w czasie

Prawo pracy do wymiany w kilku przynajmniej punktach: tydzień pracy, urlop wypoczynkowy, staże. Na razie jednak tylko pomysły, zapowiedzi i obietnice. Kiedy będą konkrety i reformy Kodeksu pracy wejdą w życie?

REKLAMA

Osoba ubezwłasnowolniona w DPS. Zasady finansowania do zmiany?

Samorządowcy proponują zmianę przepisów dotyczących finansowania kosztów pobytu osób ubezwłasnowolnionych całkowicie w domach pomocy społecznej. Chodzi o to, by ponosiła je gmina faktycznego miejsca jej zamieszkania, a nie opiekuna prawnego.

Obligacje skarbowe - luty 2025 r. Oprocentowanie do 6,80% w skali roku. Oferta obligacji nowych emisji

Ministerstwo Finansów w komunikacie z 27 stycznia 2025 r. przekazało informacje o oprocentowaniu i ofercie obligacji oszczędnościowych (detalicznych) Skarbu Państwa nowych emisji, które będą sprzedawane w lutym 20245 r. Oprocentowanie i marże tych obligacji nie zmienią się w porównaniu do oferowanych w styczniu br. Od 28 stycznia br. można nabywać nowe (lutowe) emisje obligacji skarbowych w drodze zamiany z niewielkim dyskontem. 

Podwyżka o 40% (marchewka) a podniesienie wieku emerytalnego (kij). Wcześniej był postulat 3 miesięcy urlopu za 7 lat pracy w jednej firmie

Autorem propozycji podwyżki o 20% w 2025 r. i o 20% w 2026 r. jest Lider Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz. Mowa jest o podwyżkach płac w sferze budżetowej w tym roku i co najmniej 20 proc. w przyszłym. Wcześniej związkowiec postulował wprowadzenie urlopu 3 miesięcy za 7 lat pracy. Propozycje oceniam jako nierealne do wprowadzenia.

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

REKLAMA

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

Propozycja: Do 1000 zł dodatku motywacyjnego z Funduszu Pracy [Interpelacja]

Trwają prace nad nowym systemem działania urzędów pracy. Wiąże się z tym także nowy system wynagradzania i dodatków.

REKLAMA