REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dla kogo prawo do emerytur pomostowych

Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury pomostowe będą wypłacane wyłącznie osobom pracującym w najtrudniejszych warunkach lub wykonującym prace, w których odpowiadają za bezpieczeństwo innych i które wymagają sprawności psychofizycznej.

Resort pracy skierował do konsultacji projekt ustawy o emeryturach pomostowych z listą zawodów uprawniających do tych świadczeń. Nie ma wśród nich nauczycieli.

Jeszcze przed wakacjami do Sejmu trafi gotowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Rząd chce, aby został uchwalony jesienią.

REKLAMA

- Emerytury pomostowe będą wypłacane wyłącznie osobom pracującym w najtrudniejszych warunkach lub wykonującym prace, w których odpowiadają za bezpieczeństwo innych i które wymagają sprawności psychofizycznej. Takich zawodów będzie 50 - mówi Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej.

Ponadto prawo do emerytur pomostowych ma przysługiwać osobom urodzonym w latach 1949-1968, które przed 1999 rokiem wykonywały prace w warunkach szkodliwych. Muszą też legitymować się okresem pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze wynoszącym co najmniej 15 lat oraz posiadać co najmniej 20 lat ogólnego stażu ubezpieczeniowego w przypadku kobiety i 25 lat w przypadku mężczyzn. Osoby takie muszą też osiągnąć wiek 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Podstawą do przyznania emerytur pomostowych ma być wyłącznie kryterium medyczne.

- W przypadku emerytur pomostowych odchodzimy od wykazu stanowisk pracy. Dlatego, że na stanowiskach nazwanych tak samo w różnych zakładach pracy mogą występować inne obciążenia pracownika - mówi prof. Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Resort pracy podał wczoraj do publicznej wiadomości listę zawodów, których wykonywanie da prawo do emerytur pomostowych. Zostały określone jako prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Nie ma wśród nich nauczycieli. W porównaniu z listą opublikowaną w Gazecie Prawnej w tym tygodniu w poniedziałek praktycznie nie ma zmian. Wprowadzono tylko niewielką korektę polegającą na tym, że ratownicy morscy zostali zaliczeni do osób wykonujących prace o szczególnym charakterze.

Jak wynika z projektu ustawy, rząd chce ograniczyć liczbę osób uprawnionych do wcześniejszych emerytur ze względu na pracę w szkodliwych warunkach z 1,1 mln do 130 tys. Ograniczenie prawa do wcześniejszych emerytur jest podyktowane m.in. sytuacją finansową FUS. Według wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszki Chłoń-Domińczak budżet dopłaca obecnie do wcześniejszych emerytur kilkadziesiąt mld zł rocznie.

- Gdyby zostały utrzymane uprawnienia do wcześniejszych emerytur na obecnych zasadach, w przyszłości na wypłatę tych świadczeń należałoby dodatkowo wydać kolejne 50 mld zł - mówi Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Utrzymanie przywilejów emerytalnych kosztowałoby budżet ponad 50 mld zł - przekonują Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej, oraz Agnieszka Chłoń-Domińczak, podsekretarz stanu w MPiPS

BoŻena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kompas Konkurencyjności dla UE – ogólniki i brak konkretnych działań. Stanowisko PIPC

W dniu 29 stycznia 2025 r. Komisja Europejska przedstawiła „Kompas Konkurencyjności dla UE”. Jest to pierwsza inicjatywa nowej Komisji Europejskiej, która ustanawia konkurencyjność jako jedną z nadrzędnych zasad działania UE na czas trwania obecnej kadencji (2024-2029). Poniżej prezentujemy stanowisko Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego dotyczące ww. dokumentu Komisji Europejskiej.

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

Segregacja odpadów tekstylnych to za mało! Branża mody wciąż niszczy planetę

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązkowa segregacja odpadów tekstylnych nie rozwiąże kluczowych problemów branży mody. Mimo rosnącej świadomości, nadal tylko 0,3% odzieży poddaje się recyklingowi. Branża nie nadąża z transformacją, a nasze wybory konsumenckie oraz niewystarczające działania producentów przyczyniają się do ekologicznej katastrofy. Czy na pewno rozumiemy, jak nasze ubrania szkodzą środowisku? Czas na prawdziwą zmianę.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

REKLAMA

Jaki dostanę zasiłek z MOPS w 2025 r.? [Przykładowe kwoty]

Sposób wyliczania zasiłków z pomocy społecznej rodzi szereg wątpliwości. Ile aktualnie wynoszą świadczenia? Prezentujemy proste przykłady i kwoty na 2025 rok.

Ministerstwo Finansów ostrzega: Fałszywe maile o konieczności dokonania korekty PIT-17

Ministerstwo Finansów ostrzega o fałszywych mailach zawierających informację o konieczności korekty PIT-17. Maile nie zostały wysłane ani przez Krajową Administrację Skarbową, ani przez Ministerstwo Finansów.

Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodawcy często popełniają ten błąd i nie wiedzą, że ich prawa są ograniczone

Pracodawca jest silniejszą, bo profesjonalną stroną stosunku pracy. Jednak nie oznacza to, że pracownik musi zgadzać się na wszystkie przedstawiane mu przez niego żądania. W praktyce pracodawcy pełniący funkcję płatnika, często popełniają ten błąd i żądają złożenia dokumentów, choć nie mają do tego prawa.

Szopy na opał czy rowery uszczuplą portfele Polaków bardziej niż 100-metrowe domy. W sprawie kuriozalnych stawek podatku interweniuje RPO

Stawki podatku od nieruchomości ustalane są rokrocznie jednostki samorządu terytorialnego, jednak nie mogą być one wyższe od stawek maksymalnych, ustalonych na danych rok przez Ministra Finansów. W praktyce – najczęściej – stanowią one równowartość ww. stawek maksymalnych. Zgodnie z nimi natomiast – stawka podatku od nieruchomości od szopy ogrodowej, jest niemal 10-krotnie wyższa od stawki podatku za budynek mieszkalny. Oznacza to, że właściciel 20-metrowej szopy na opał, zapłaci od niej wyższy podatek niż ten, który jest zobowiązany uiścić od 100-metrowego domu.

REKLAMA

Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego sześciomiesięcznej pensji. Nowe przepisy mają skutecznie zwalczać mobbing

Będzie wyższy minimalny próg zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną mobbingiem – co najmniej sześciomiesięczne wynagrodzenie danego pracownika. To pracodawca poniesie odpowiedzialność, nawet jeśli nękającym pracownika był jego bezpośredni przełożony. Nowe przepisy nałożą nowe obowiązki na pracodawców.

Ulga termomodernizacyjna 2025: Co nowego w przepisach dla podatników?

Ulga termomodernizacyjna po zmianach. Od początku 2025 roku właściciele lub współwłaściciele domów jednorodzinnych mogą skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej także w przypadku zakupu i montażu magazynów energii. Jest to kolejna forma wsparcia rozwoju energetyki odnawialnej i zwiększenia opłacalności instalacji prosumenckich.

REKLAMA