Pracownicy mogą liczyć na podwyżki
REKLAMA
W tym roku wiele firm wypłaci swoim zarządom nagrody roczne. Niemal połowa chce, by były one o 100 – 150 proc. wyższe niż tzw.
wynagrodzenie podstawowe. Do łask wrócą też bonusy - np.
dodatkowe ubezpieczenia.
Wysokość tegorocznych podwyżek dla kadry zarządzającej ma przede wszystkim zależeć od wyników finansowych firmy. Ale nawet mniej zyskowne spółki przewidują co najmniej 3-proc. podwyżki dla menedżerów – wynika z raportów międzynarodowej firmy Pearl Meyer & Partner badającej tendencje na rynku wynagrodzeń w 2011 roku.
Nowy trend potwierdzają także analizy firmy Sedlak & Sedlak oraz dane Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”.
REKLAMA
Źródło:
gazetaprawna.pl
