Co trzeci pracodawca nie realizuje terminowo wypłat
REKLAMA
W 2010 r. 657 pracodawców zostało ukaranych na łączną kwotę
prawie miliona złotych za brak wypłaty wynagrodzenia pracownikom, bądź za nieterminowe dokonywanie przelewów.
Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i zapłata za godziny nadliczbowe i pracę w nocy – takie problemy wykryto u 39 proc. pracodawców.
Inspektorzy PIP zauważają, że w większości przypadków pracownicy w obawie o pracę godzą sie na samo wynagrodzenie zasadnicze bez dodatków czy premii oraz na wpłaty pensji w ratach. Skargi składają dopiero wtedy, kiedy rozstaną się z pracodawcą.
Więcej: Kwota niewypłaconych wynagrodzeń wzrosła w ubiegłym roku o 30 proc.
REKLAMA
Źródło:
gazetaprawna.pl
