Agencje zatrudnienia jak działy kadr w urzędach
REKLAMA
Agencje zatrudnienia zachęcają instytucje publiczne, aby częściej korzystały z ich usług przy rekrutowaniu nowych pracowników. Dla nich to dodatkowe źródło dochodu. W kryzysie poniosły bowiem straty finansowe, bo część firm zrezygnowała z ich pomocy. Ich zdaniem urzędy na tym zyskają, bo zostaną odciążone od obowiązku przeprowadzania naboru. Zwłaszcza że ich rekrutacja nie zawsze jest skuteczna. Jak wynika z portalu www.publiczni.pl, mimo otwarcia naboru 20 proc. stanowisk rocznie w administracji publicznej pozostaje nieobsadzonych.
Urzędy do pomysłu agencji podchodzą sceptycznie. Te, które korzystały z ich pomocy, mówią wprost – takie rozwiązanie jest drogie i nie daje gwarancji znalezienia pracownika.
REKLAMA