REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyślij kredyt na urlop – czyli jak odpocząć od rat!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Cieszyński

REKLAMA

Nadciąga okres wyjazdów, a tym samym sporych wydatków z tym związanych. Jeżeli czujesz, że Twój portfel może tego nie przetrzymać, a spłacasz kredyt hipoteczny, zastanów się nad zawieszeniem spłat jego rat.

Wyjazd wakacyjny, zazwyczaj jeszcze z rodziną, to spory wydatek, który może spowodować, że trudniej będzie dopiąć budżet w danym miesiącu. Możemy poszukać jednak pewnych oszczędności. jeśli jeżeli spłacasz kredyt mieszkaniowy, warto pomyśleć nad tzw. wakacjami kredytowymi, czyli czasowym obniżeniem lub zawieszeniem spłat naszej comiesięcznej raty.

Czym są wakacje kredytowe?

Oczywiście, nie jest tak, że niespłacona rata „znika”. Zostanie ona odpowiednio doliczona do kolejnych rat (co spowoduje, że nasze miesięczne raty wzrosną) lub też okres spłaty zostanie wydłużony o okres, w którym rat nie płaciliśmy.

Jest pewien istotny szczegół, na który powinniśmy jednak zwrócić uwagę przed skorzystaniem z wakacji kredytowych. A mianowicie – czy zawieszona zostanie nam całość raty, czy też tylko jej część, tzw. część kapitałowa.

Zawieszenie spłaty części kapitałowej - czy to wystarczy na wakacje?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W pierwszych latach spłacania kredytu(w przypadku rat równych), spłacamy głównie odsetki. Tym samym, w naszej racie, część kapitałowa jest nieduża – sięgnie zaledwie kilkunastu procent całej raty. Dzieje się tak, ponieważ część kapitałową (czyli pieniądze, które otrzymaliśmy od banku) spłaca się pod koniec okresu kredytowania, natomiast odsetkową (czyli koszt, który naliczył nam bank za udzielenie tej pożyczki) na początku.
Sprawdźmy o ile mniejszą ratę zapłacimy, jeżeli skorzystamy z wakacji kredytowych polegających na zawieszeniu spłaty części kapitałowej raty.

Przykład:

REKLAMA

Zakładając, że stosunek części kapitałowej do całości raty wyniesie 17% (średnia rynkowa ), a rata równa dla kredytu hipotecznego na kwotę 200 000 zł to 1 270 zł (najtańsze oferty kredytowe na rynku wg porównywarki kredytów mieszkaniowych TotalMoney.pl).

Korzystając z wakacji kredytowych, polegających na zawieszeniu spłaty części kapitałowej raty, zmniejszymy naszą miesięczną ratę o 216 zł (1 270 *17%). Pozostałą kwotę zapłacić musimy – czyli nadal ponad 1 000 zł.

W zgoła odmiennej sytuacji będą osoby, które spłacają kredyt w oparciu o raty malejące. W ich przypadku sytuacja będzie odwrotna i w początkowej fazie spłaty kredytu udział części kapitałowej w racie, będzie znacznie większy niż części odsetkowej. Tym samym w ramach wakacji kredytowych, kredytobiorca będzie spłacał raty nawet o połowę niższe.

Gdzie i na jakich warunkach kredyt zawiesimy całkowicie?

Jeśli chcemy odłożyć w ten sposób sporą sumkę, musimy poszukać banku, który zapewni nam możliwość zawieszenia całości raty. Takimi bankami są: Bank BPH, BNP Paribas Fortis, Bank Millennium, Kredyt Bank, Nordea Bank, Pekao SA i PKO BP.

Poszczególne banki oferują różne zasady zastosowania wakacji kredytowych. Pekao SA na przykład pozwala wprawdzie na aż 6 miesięcy zawieszenia spłacania rat, ale tylko nie częściej raz na pięć lat i dwukrotnie w ciągu całego okresu kredytowania. Z kolei Nordea pozwala na zawieszenie spłaty jednej raty w roku.

Drogo! Co mam robić?

Jeśli z twoich wyliczeń wynika, że nie opłacą Ci się wakacje kredytowe ), może warto pomyśleć nad zrefinansowaniem swojego kredytu. Dziś może się to okazać opcją bardziej opłacalne, dzięki obniżkom marż i specjalnym ofertom banków na kredyty refinansowane, np. w BNP Paribas Fortis Dwuwalutowy Kredyt Refinansowany udzielany jest nawet na 30 lat, z wyjątkowo niską marżą. Często również, jak np. w Kredyt Banku, dostaniemy możliwość wykorzystania dodatkowych środków z kwoty kredytu (w tym wypadku 10%) na dowolny cel – np. możemy za to sfinansować właśnie wakacje. Kredyt konsolidacyjny ma jeszcze jedną zaletę – obniża koszty miesięcznej obsługi połączonych kredytów, przez co nasza zdolność kredytowa wzrośnie.

Więcej: Wyślij kredyt na urlop – czyli jak odpocząć od rat!

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: TotalMoney.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Idą rewolucyjne zmiany w urlopach. To już postanowione. „Kończymy z tym absurdem”

Harują ciężko całymi latami, ale to harowanie nie wlicza się do stażu pracy. O taką, obwarowaną przepisami ścianę, rozbijają się zatrudniani na umowach-zleceniach i ci , którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. Czy teraz wreszcie się to zmieni? Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów pozytywnie zaopiniował projekt ustawy, który przyniesie rewolucję dotyczące zasad, na jakich staż pracy zostanie wyliczony. To z kolei pociągnie za sobą zmiany w prawach do urlopu.

MEN chce by egzamin ósmoklasisty znowu odbywał się w kwietniu. Liczne zmiany w prawie oświatowym [projekt]

W dniu 14 kwietnia 2025 r. opublikowano założenia obszernej i wielowątkowej nowelizacji ustawy Prawo oświatowe. Wśród proponowanych przez Ministerstwo Edukacji Narodowej zmian są m.in.: powrót do kwietniowego terminu przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty, możliwość zatrudnienie w publicznym przedszkolu osoby niebędącej nauczycielem do wszystkich zajęć, czy rezygnacja z określania wymiaru godzin wychowania fizycznego.

Nowe taryfy na prąd dla gospodarstw domowych od 1 października 2025 r. [projekt] Będzie drożej, czy jednak nie

Rząd planuje, by nowe taryfy na energię elektryczną dla gospodarstw domowych miałyby obowiązywać 1 października 2025 r., a nie 1 lipca br. Tak wynika z opublikowanych w poniedziałek założeń do zmiany ustawy o ochronie odbiorców energii.

ZUS: Dodatek do renty dla niepełnosprawnego Piotra na wózku. Brak dodatku dla Katarzyny niewidomej od 30. roku życia

Piotr i Katarzyna są ciężko poszkodowani przez los, znaczne stopnie niepełnosprawności i niesamodzielności. Nie wiadomo dlaczego rodzaj świadczeń dla nich jest zależny od wieku nabycia niepełnosprawności. Piotr o kulach od 17. roku życia, to renta socjalna albo stare świadczenie pielęgnacyjne. Paweł o kulach od 30-ego roku to renta z tytułu niezdolności do pracy.

REKLAMA

ZUS: Wpłynęło 694 359 wniosków o rentę wdowią. 90 proc. wszystkich wniosków stanowiły wnioski złożone przez kobiety. Kiedy decyzja ws. renty wdowiej? Postępowanie wyjaśniające. Jakie dokumenty przygotować?

W lipcu rozpoczną się pierwsze wypłaty tzw. renty wdowiej. Z Danych ZUS wynika, że od 1 stycznia 2025 r. wpłynęło 694 359 wniosków o rentę wdowią, z czego 90 proc. wszystkich wniosków stanowiły wnioski złożone przez kobiety.

Edukacja zdrowotna w szkołach – na uczelniach studia podyplomowe dla nauczycieli

Edukacja zdrowotna to nowy przedmiot w szkołach, który zostanie wprowadzony od 1 września 2025 r. W związku z tym na 11 uczelniach zostaną uruchomione studia podyplomowe w zakresie edukacji zdrowotnej. Studia nadadzą nauczycielom kwalifikacje do nauczania nowego przedmiotu.

Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

Emerycie, rencisto, nie dostałeś z ZUS-u deklaracji PIT za 2024 rok? Możesz dostać duplikat - jak to załatwić?

Jesteś emerytem lub rencistą i nie masz deklaracji podatkowej PIT? A może otrzymałeś PIT ale go zgubiłeś lub jest zniszczony? Wyjaśniamy czy możesz otrzymać duplikat tego dokumentu z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co z orzeczeniem? [LISTA]

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności często zastanawiają się nad tym, z jakiego rodzaju form wsparcia mogą korzystać. Na jakie przywileje w pracy można liczyć? Ile wynosi dofinansowanie z PFRON w 2025 r.? Jakie zasiłki z MOPS przysługują z orzeczeniem? Oto najważniejsze świadczenia i aktualne kwoty!

Dłużnik nie płaci? Jak rozpoznać sygnały ostrzegawcze i zacząć działać

Każdy przedsiębiorca, niezależnie od branży, może napotkać problemy płatnicze, dotykające go bezpośrednio lub pojawiające się w wyniku współpracy z kontrahentem, którego stabilność finansowa uległa zachwianiu. Czy istnieją sygnały, które wysyła nasz partner biznesowy, mówiące o tym, że oczekiwana wpłata nigdy nie nastąpi?

REKLAMA