REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Złote karty kredytowe są już na tyle spopularyzowane, że banki zachęcają teraz zasobniejszych klientów do kart platynowych.

 

 

Kiedyś symbolem prestiżu były złote karty, które banki dawały swoim najlepszym klientom. Ich wartość jednak się zdewaluowała i obecnie karty takie posiada już spora grupa osób o średnich zarobkach. Banki obniżają warunki niezbędne do otrzymania złotej karty. Na przykład, aby otrzymać taką w Eurobanku, wystarczą stałe miesięczne dochody w wysokości 1 tys. zł netto.

Platynowa oferta

Banki zaczęły sięgać chętniej po karty platynowe. Te prestiżowe karty kredytowe można uzyskać już w kilku bankach w Polsce, a do ich wprowadzenia szykują się następne. Znacznemu złagodzeniu uległy także warunki konieczne do uzyskania karty platynowej.

Platynową kartę najłatwiej obecnie dostać w Citibanku - wystarczą do tego dochody na poziomie 5231 zł netto. Są jednak banki, które wymagają kwoty ponad cztery razy wyższej. Na przykład Bank Zachodni WBK, który od posiadaczy swojej karty Platinum Porsche wymaga co najmniej 20 tys. zł netto miesięcznego dochodu oraz użytkowania samochodu tej marki.

Źródłem dochodów może być zarówno umowa o pracę, umowy cywilno-prawne (np. kontrakt menedżerski), jak i działalność gospodarcza. Niektóre banki wydają karty także osobom, które mają zdeponowane na rachunkach większe sumy pieniędzy, jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych lub akcje.

W większości banków inicjatywa uzyskania karty musi wyjść od klienta. Odmienną politykę stosują Bank Millennium oraz Pekao SA. W ich przypadku to nie klient wnioskuje o kartę, lecz inicjatywa wydania karty wychodzi od banku. Bank proponuje karty platynowe osobom o wysokich dochodach, na karty mogą liczyć także osoby o wysokiej pozycji społecznej, ale niekoniecznie bardzo zamożne.

Wysoki limit

Główną zaletą karty platynowej jest bardzo wysoki limit, który może sięgnąć nawet 250 tys. zł. Dodatkowo niektóre banki nie pobierają od posiadaczy tych kart opłat za jego przekroczenie.

Mniej optymistycznie przedstawia się natomiast wysokość odsetek od kredytu zaciągniętego na kartach platynowych. Banki oferują klientom kredyt oprocentowany od 17 do około 23 proc. w stosunku rocznym, jedynie Bank Millennium oferuje 12,9 proc. Co prawda kredyt na karcie platynowej jest najczęściej niżej oprocentowany niż kredyt na karcie złotej lub zwykłej danego banku, jednak na polskim rynku są już banki, które oferują posiadaczom zwykłych kart kredyt oprocentowany nawet poniżej 12 proc.

Posiadacze kart platynowych rzadko się na nich zadłużają. Większość co miesiąc w całości spłaca zadłużenie. W takiej sytuacji wysokość oprocentowania kredytu nie ma żadnego znaczenia.

Korzyści w podróży

Wiele korzyści dla posiadaczy kart platynowych jest związanych z podróżowaniem. Większość banków oferuje klientom możliwość bezpłatnego skorzystania z usługi Priority Pass oraz członkostwa w IAPA (International Airline Passengers Association), które dają zniżki i umożliwiają korzystanie z saloników na lotniskach. Posiadacze kart Platinum mają także dostęp do szerokiego pakietu ubezpieczeniowego. Obejmuje on zarówno ochronę karty na wypadek jej zgubienia lub kradzieży, jak i szeroki pakiet ubezpieczeń posiadacza karty. Mogą oni bezpłatnie korzystać z usług, za jakie posiadacze kart złotych muszą dodatkowo płacić. Są to m.in. tak bardzo przydatne świadczenia, jak awaryjna wypłata gotówki w razie utraty karty za granicą lub dostarczenie duplikatu karty w dowolne miejsce na świecie.

Pomocą posiadaczowi karty Visa służy czynne 24 h Visa Platinum Customer Care. Serwis ten reaguje w różnych nietypowych sytuacjach. Można na przykład poprosić teleoperatora o pomoc w tłumaczeniu, gdy będąc za granicą podróżny nie może porozumieć się z policjantem. Podobne usługi świadczy także MasterCard.

Inną ciekawą usługą jest serwis Concierge, pozwalający posiadaczowi karty na zlecenie dowolnej czynności przedstawicielom organizacji płatniczej lub banku wydającego kartę. Może to być np. sprowadzenie z Paryża najlepszego szampana, zakup prezentu dla partnera lub usunięcie awarii w mieszkaniu. Posiadacz karty korzystający z serwisu musi pokryć wszystkie koszty związane z dokonaną czynnością lub zakupem, nie musi jednak dodatkowo płacić za poświęcony mu czas pracy konsultantów Concierge.

Całodobowy serwis jest dostępny telefonicznie lub poprzez internet. Serwisy Concierge prowadzą organizacje płatnicze Visa i MasterCard oraz same banki wydające karty. W Polsce własne serwisy prowadzą Citibank i Multibank.

Za tego rodzaju usługi banki każą sobie słono płacić. Roczne użytkowanie karty platynowej kosztuje od 400 do nawet 800 zł za rok. To sprawia, że wiele osób, które mogłyby z racji swoich dochodów posiadać karty prestiżowe, korzysta jednak ze zwykłych. Karty platynowe uważają za zbyt drogie. W ich ocenie, przyrost funkcjonalności w stosunku do zwykłej karty jest nieporównywalnie niższy niż wzrost ceny. Korzystają zatem ze zwykłych (koszt 50-80 zł) lub złotych (150-250 zł).

Platynowa karta na całym świecie, bez względu na krąg kulturowy, jest synonimem prestiżu i zamożności. Dla wielu osób może stanowić samoistną wartość, dla której taką kartę warto posiadać. Szczególnie w przypadku częstych podróży zagranicznych, podczas których dodatkowe usługi związane z kartą platynową są najbardziej przydatne.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Porównanie kart

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Karty platynowe w ofercie poszczególnych banków

 


PAWEŁ MAJTKOWSKI

analityk z firmy doradczej Expander

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KE: prawo nie pozwala na zwolnienie Polski z wdrażania paktu migracyjnego UE. Duża liczba uchodźców z Ukrainy może zmniejszyć składki solidarnościowe

Po przyjęciu w maju 2024 r. przepisów składających się na pakt o migracji i azylu premier Polski Donald Tusk i Komisarz Unii Europejskiej do Spraw Wewnętrznych Ylva Johansson zapowiedzieli, że biorąc pod uwagę, że Polska przyjęła miliony Ukraińców w związku z wojną na Ukrainie, będzie zwolniona częściowo lub całkowicie z udziału w pakcie. W dniu 17 stycznia 2025 r. komisarz Magnusa Brunnera w imieniu Komisji Europejskiej odpowiedział polskiemu europosłowi, że zgodnie z prawem UE nie ma prawnych możliwości zwolnienia Polski z wdrażania jakichkolwiek części paktu. Jednak wskazał też, że jednym z czynników decydujących o tym, czy państwo członkowskie znajduje się pod presją migracyjną, czy też zmaga się z trudną sytuacją migracyjną, jest liczba osób korzystających z tymczasowej ochrony w danym państwie członkowskim. Pozwala to na całkowite lub częściowe zmniejszenie składek solidarnościowych.

Czym jest pakt migracyjny UE? Jakie nowe przepisy uchwalono i od kiedy będą stosowane? Na czym polega obowiązkowy mechanizm solidarności?

Pakt o migracji i azylu to nowe przepisy unijne dotyczące migracji i ustanawiające wspólny system azylowy na szczeblu Unii Europejskiej. Przepisy te zostały uchwalone w maju 2024 r., będą stosowane od czerwca i lipca 2026 r. i znajdują się w poniżej wskazanych i omówionych unijnych aktach prawnych.

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Drzemka w pracy. Jakie konsekwencje w 2025 r.?

Drzemka w pracy. Czy grożą za to jakieś konsekwencje prawne? Ciekawe przykłady i orzeczenia Sądu Najwyższego.

REKLAMA

Niezdolny do służby ale zdolny do pracy (funkcjonariusz z III grupą inwalidzką). Czy może skorzystać z podatkowej ulgi rehabilitacyjnej?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji podatkowej uznał, że funkcjonariusze służb mundurowych, którym przyznano III grupę inwalidztwa (obejmującą zdolnych do pracy ale niezdolnych do służby) - nie mają prawa do odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej.

Koniec ferii. Uczniowie wracają do szkół. Kiedy następna przerwa w nauce?

Kończy się pierwsza tura ferii i od 3 lutego część uczniów wraca do szkół. Pozostali uczniowie z niecierpliwością czekają na czas wolny od nauki. Szczęśliwcy zaczynają ferie już 2 lutego. Po feriach młodzież najbliższą przerwę w nauce będzie miała dopiero w kwietniu.

Weszły w życie nowe przepisy. Ta rewolucyjna zmiana dotyczy milionów Polaków

To prawdziwa, wyczekiwana przez miliony Polaków prawna rewolucja. Z początkiem lutego wchodzą w życie nowe przepisy, o które pod koniec roku toczyła się prawdziwa batalia. Jaka zmiana przyszła do obowiązujących dotychczas regulacji?  Wigilia ustawowo staje się dniem wolnym od pracy. Zmieniają się też zasady handlu w niedzielę.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Kompas Konkurencyjności dla UE – ogólniki i brak konkretnych działań. Stanowisko PIPC

W dniu 29 stycznia 2025 r. Komisja Europejska przedstawiła „Kompas Konkurencyjności dla UE”. Jest to pierwsza inicjatywa nowej Komisji Europejskiej, która ustanawia konkurencyjność jako jedną z nadrzędnych zasad działania UE na czas trwania obecnej kadencji (2024-2029). Poniżej prezentujemy stanowisko Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego dotyczące ww. dokumentu Komisji Europejskiej.

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

REKLAMA