REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wybrać polisę dla uczniów

Maj

REKLAMA

Ekspert radzi

 

Arkadiusz Gach

ekspert w zakresie ubezpieczeń szkolnych

Przede wszystkim należy zwrócić uwagę, w jakim systemie będą rozliczane szkody. Może to być system świadczeń proporcjonalnych lub świadczeń stałych. Analizę OWU trzeba zacząć od zakresu ubezpieczenia. Trzeba też sprawdzić formę ubezpieczenia, czy może być ona bezimienna (wtedy zyskujemy możliwość zwolnienia części grupy z zapłaty składki). Trzeba też dowiedzieć się, czy gdy do ubezpieczenia nie przystąpi 100 proc. uczniów, to można stosować formę bezimienną.

Szczególnie warto zwrócić uwagę na wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczyciela, np. definicję bójki, zasady odpowiedzialności za wypadki podczas jazdy na rowerze, gdy poszkodowany nie posiada karty rowerowej, wyczynowe uprawianie sportu, wyłączenie pewnych urazów, np. uszkodzenie dysków międzykręgowych, odpowiedzialność za urazy wymagające usługi stomatologicznej. W szkołach integracyjnych trzeba zwrócić uwagę, czy nie ma wyłączeń dotyczących upośledzeń czy chorób psychicznych. Kolejne istotne punkty to: obowiązki ubezpieczającego/ubezpieczonego zarówno przy zawieraniu umowy, jak i przy zgłaszaniu roszczeń oraz sposób ustalania wypłaty świadczeń. Oferty liczą czasami kilka stron, ale prawie nigdy do nich nie są dołączane ogólne warunki ubezpieczenia. Tymczasem mamy pełne prawo żądać ich dostarczenia. Ponadto należy dokładnie określić procedury obiegu dokumentów niezbędnych do wypłaty świadczenia zarówno z ubezpieczycielem, jak i pośrednikiem oraz ilość i jakość tych dokumentów. Warto też zażądać od pośrednika i/lub ubezpieczyciela określenia wysokości świadczenia za najczęściej występujące urazy, czyli: złamanie palca dłoni (bez powikłań), złamanie przedramienia (bez powikłań), złamanie kości podudzia (bez powikłań), rana cięta, wstrząs mózgu. Tu należy wyraźnie wskazać, że świadczenia te mają być określone w nominałach walutowych, a nie w procentach sumy ubezpieczenia.

Ostatni element oceny to wysokość składki. Do porównania należy wybrać tylko te oferty, które są oparte na tych samych sumach ubezpieczenia, systemach ustalania świadczeń, porównywalnych tabelach ustalania świadczeń oraz zakresach ubezpieczenia. W tym ostatnim wypadku warto ocenić ewentualne dodatki na plus, np. dodanie zasady, że do zakresu podstawowego, bez opłaty dodatkowej składki, wypłaca się dodatkowe świadczenie za pogryzienie przez psa, pobyt w szpitalu. Korzystna też jest progresja świadczeń dla bardzo poważnych uszczerbków.

Porównując oferty, trzeba zwrócić uwagę na to, czy prezentacje są oparte na porównywalnych parametrach. Zdarza się, że niektórzy pośrednicy stosują różnego rodzaju podstępy, np. przygotowują ofertę wg wariantu z sumą ubezpieczenia 8 tys. zł + opcja dodatkowa refundacja kosztów pogrzebu 2 tys., a ofertę prezentują jako suma za zgon 10 tys., nie wskazując na niską wysokość świadczeń za typowe urazy, np. złamania. Dobrze jest też przeliczyć wysokości świadczeń za poszczególne urazy i przeanalizować oferty ubezpieczycieli, którzy proponują system stałych świadczeń przy podlimitach sumy ubezpieczenia na poszczególne urazy.

 

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KE: prawo nie pozwala na zwolnienie Polski z wdrażania paktu migracyjnego UE. Duża liczba uchodźców z Ukrainy może zmniejszyć składki solidarnościowe

Po przyjęciu w maju 2024 r. przepisów składających się na pakt o migracji i azylu premier Polski Donald Tusk i Komisarz Unii Europejskiej do Spraw Wewnętrznych Ylva Johansson zapowiedzieli, że biorąc pod uwagę, że Polska przyjęła miliony Ukraińców w związku z wojną na Ukrainie, będzie zwolniona częściowo lub całkowicie z udziału w pakcie. W dniu 17 stycznia 2025 r. komisarz Magnusa Brunnera w imieniu Komisji Europejskiej odpowiedział polskiemu europosłowi, że zgodnie z prawem UE nie ma prawnych możliwości zwolnienia Polski z wdrażania jakichkolwiek części paktu. Jednak wskazał też, że jednym z czynników decydujących o tym, czy państwo członkowskie znajduje się pod presją migracyjną, czy też zmaga się z trudną sytuacją migracyjną, jest liczba osób korzystających z tymczasowej ochrony w danym państwie członkowskim. Pozwala to na całkowite lub częściowe zmniejszenie składek solidarnościowych.

Czym jest pakt migracyjny UE? Jakie nowe przepisy uchwalono i od kiedy będą stosowane? Na czym polega obowiązkowy mechanizm solidarności?

Pakt o migracji i azylu to nowe przepisy unijne dotyczące migracji i ustanawiające wspólny system azylowy na szczeblu Unii Europejskiej. Przepisy te zostały uchwalone w maju 2024 r., będą stosowane od czerwca i lipca 2026 r. i znajdują się w poniżej wskazanych i omówionych unijnych aktach prawnych.

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Drzemka w pracy. Jakie konsekwencje w 2025 r.?

Drzemka w pracy. Czy grożą za to jakieś konsekwencje prawne? Ciekawe przykłady i orzeczenia Sądu Najwyższego.

REKLAMA

Niezdolny do służby ale zdolny do pracy (funkcjonariusz z III grupą inwalidzką). Czy może skorzystać z podatkowej ulgi rehabilitacyjnej?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji podatkowej uznał, że funkcjonariusze służb mundurowych, którym przyznano III grupę inwalidztwa (obejmującą zdolnych do pracy ale niezdolnych do służby) - nie mają prawa do odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej.

Koniec ferii. Uczniowie wracają do szkół. Kiedy następna przerwa w nauce?

Kończy się pierwsza tura ferii i od 3 lutego część uczniów wraca do szkół. Pozostali uczniowie z niecierpliwością czekają na czas wolny od nauki. Szczęśliwcy zaczynają ferie już 2 lutego. Po feriach młodzież najbliższą przerwę w nauce będzie miała dopiero w kwietniu.

Weszły w życie nowe przepisy. Ta rewolucyjna zmiana dotyczy milionów Polaków

To prawdziwa, wyczekiwana przez miliony Polaków prawna rewolucja. Z początkiem lutego wchodzą w życie nowe przepisy, o które pod koniec roku toczyła się prawdziwa batalia. Jaka zmiana przyszła do obowiązujących dotychczas regulacji?  Wigilia ustawowo staje się dniem wolnym od pracy. Zmieniają się też zasady handlu w niedzielę.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Kompas Konkurencyjności dla UE – ogólniki i brak konkretnych działań. Stanowisko PIPC

W dniu 29 stycznia 2025 r. Komisja Europejska przedstawiła „Kompas Konkurencyjności dla UE”. Jest to pierwsza inicjatywa nowej Komisji Europejskiej, która ustanawia konkurencyjność jako jedną z nadrzędnych zasad działania UE na czas trwania obecnej kadencji (2024-2029). Poniżej prezentujemy stanowisko Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego dotyczące ww. dokumentu Komisji Europejskiej.

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

REKLAMA