Jakie techniki można wykorzystać do zabezpieczenia przed ryzykiem walutowym

Ekspansja polskich przedsiębiorstw na rynki zagraniczne będzie zwiększać zapotrzebowanie na skuteczne zarządzanie ryzykiem walutowym.

Sprzedaż na rynku międzynarodowym jest zazwyczaj postrzegana jako szansa na znaczne zwiększenie przychodów firmy. Należy jednak pamiętać, że brak zarządzania ryzykiem walutowym może zmniejszyć korzyści ze sprzedaży zagranicą sprzedaży.

W celu ograniczenia ryzyka walutowego przedsiębiorstwo może wykorzystywać różne instrumenty i techniki. Wśród nich można wymienić m.in.: klauzule waloryzacyjne, wewnętrzną kompensatę lub zawieranie złotówkowych transakcji.

Klauzule waloryzacyjne polegają na zmianie ceny transakcji w związku ze zmianą kursu walutowego. Zapis klauzuli powinien być umieszczony w umowie podpisanej przez odbiorcę i dostawcę. Wewnętrzna kompensata (matching) polega na kompensowaniu należności i zobowiązań wyrażonych w tej samej walucie. Dzięki niej uzyskujemy saldo netto, które powinno być zabezpieczane przed niekorzystną zmianą kursów. Najprostszym, ale niezbyt efektywnym rozwiązaniem jest zawieranie transakcji z partnerami zagranicznymi w polskich nowych złotych.

Jednak przedsiębiorstwa coraz częściej w celu zabezpieczania ryzyka walutowego wykorzystują instrumenty pochodne (derywaty). Są to instrumenty finansowe, których wartość jest zależna od ceny instrumentu bazowego. Instrumentem bazowym w tym przypadku jest konkretna waluta. Derywat to inaczej kontrakt na zakup w ustalonym terminie waluty (w przypadku redukcji ryzyka walutowego) po ustalonej przez strony kontraktu cenie. Najczęściej stosowanymi instrumentami pochodnymi zabezpieczającymi zmiany kursów walut są: futures i forward, opcje oraz swapy.

Walutowe kontrakty forward i futures polegają na tym, iż kupujący kontrakt otrzymuje ustaloną ilość waluty według wcześniej wyznaczonej ceny. Podstawowa różnica pomiędzy kontraktami polega na tym, iż futures to instrumenty wystandaryzowane i mogą być przedmiotem publicznego obrotu. Nie istnieje możliwość odstąpienia żadnej ze stron od realizacji kontraktu. Jeśli kurs walutowy w momencie realizacji kontraktu jest wyższy od kursu w umowie forward (futures), kupujący realizuje zysk, w przeciwnym wypadku ponosi stratę (przykład 1).

Przykład 1
Przedsiębiorstwo TYTAN zakupiło cement od dostawcy z Niemiec. Cena zakupu wynosi 300 000 euro. Obecnie kurs waluty wynosi 3,80 PLN/EUR. Płatność ma nastąpić za 3 miesiące. Dyrektor finansowy firmy szacuje, iż kurs walutowy za 3 miesiące może być niekorzystny dla spółki, jednak obecnie firma nie chce dokonać zakupu waluty, aby nie zamrażać środków pieniężnych. Dyrektor podjął więc decyzję o zabezpieczeniu się kontraktem „futures”. Dzięki temu spółka zapewniła sobie kurs za 3 miesiące na poziomie 3,85 PLN/EUR. W momencie dokonania płatności faktyczny kurs wynosił 3,92 PLN/EUR. Firma zaoszczędziła na tej transakcji:
(3,92 PLN/EUR – 3,85 PLN/EUR) × 300 000 euro = 21 000 zł

Innym możliwym do zastosowania instrumentem chroniącym przed ryzykiem walutowym są opcje walutowe. Podobnie jak kontrakty futures i forward, opcja gwarantuje wymianę według określonego kursu walutowego w przyszłości. Ponadto posiada o­na jeszcze możliwość rezygnacji z zakupu. Wówczas kupujący opcję ponosi koszt w postaci wcześniej wniesionej premii. Co więcej, prawa do rezygnacji nie posiada sprzedający opcję.

Kolejny instrument to swap walutowy, który polega na wymianie przepływów gotówkowych według ustalonych warunków. W przypadku zabezpieczania ryzyka walutowego tymi przepływami są płatności w walutach obcych.

Jakie są strategie zarządzania ryzykiem walutowym

Bardzo ważnym elementem w zarządzaniu ryzykiem walutowym jest opracowanie strategii zabezpieczania przed niekorzystnymi zmianami kursów.

Wybór strategii zarządzania ryzykiem walutowym informuje o akceptowanym przez firmę poziomie ryzyka walutowego. Bardziej ryzykowna strategia zarządzania może wiązać się z powstaniem strat, ale pozwala również na realizację ponadprzeciętnych zysków. Głównym źródłem wyniku finansowego firmy powinna być jednak jej działalność operacyjna, a nie spekulacje na rynku walutowym.

W celu opracowania strategii zarządzania ryzykiem walutowym nie można korzystać z gotowych wzorców. Przedsiębiorstwo samo, na podstawie zebranych danych, powinno opracować jej ramy.

Pierwszym z czynników wpływających na ryzyko walutowe jest wielkość ekspozycji walutowej. Im jest o­na większa, tym zabezpieczenie ryzyka powinno obejmować szerszy zakres pozycji walutowych. Horyzont czasowy i stopień wrażliwości to kolejny bardzo ważny element determinujący strategię zarządzania ryzykiem. W krótkim okresie powinny być zabezpieczane pozycje w walutach szczególnie wrażliwych, których kursy szybko reagują na informacje z rynku. W dłuższym okresie prawdopodobieństwo negatywnej zmiany kursu walutowego jest mniejsze. Dlatego też liczba pozycji walutowych powinna być mniejsza, a podjęcie decyzji o ich zabezpieczeniu można odłożyć bliżej terminu rozliczenia. Obok wspomnianych czynników na kształt strategii zarządzania ryzykiem walutowym wpływa również koszt zabezpieczenia.

Jedną ze strategii zarządzania ryzykiem walutowym jest zakup instrumentów pochodnych z terminami przyporządkowanymi do terminów rozliczeń transakcji wyrażonych w walutach obcych. W przypadku stosowania tej strategii firma może zabezpieczać wszystkie składniki majątku i transakcje narażone na ryzyko walutowe lub tylko te wybrane. W przypadku pierwszego podejścia zabezpieczenie jest bardziej skuteczne, ale pociąga za sobą również wyższe koszty. Właśnie ze względu na wysokie koszty nie jest o­na zalecana dla firm posiadających wysoką wartość pozycji przeznaczonych do zabezpieczenia. Natomiast praktyczne stosowanie selektywnego zabezpieczenia powinno być poprzedzone dokładnym pomiarem ryzyka walutowego. Pomiar ten umożliwi wyodrębnienie tych pozycji, które mają największy wpływ na wynik finansowy w przypadku negatywnej zmiany kursów. Podejście to jest związane z niższymi kosztami zabezpieczania, ale powoduje wzrost kosztów zatrudnienia specjalistów identyfikujących i zarządzających ryzykiem walutowym. Pomimo to jest to rozwiązanie najczęściej wybierane przez duże firmy, dla których koszt zatrudnienia specjalistów jest znacznie mniejszy niż koszt zabezpieczania wszystkich pozycji walutowych. W tym przypadku często wykorzystywane są strategie opcyjne będące kombinacją kilku opcji walutowych.

Inną strategią zarządzania ryzykiem walutowym jest hedging naturalny. W tym przypadku firma w celu ograniczania ryzyka nie stosuje instrumentów finansowych. W przypadku hedgingu naturalnego można wykorzystywać takie rozwiązania, jak: zawieranie transakcji tylko w walucie krajowej, przenoszenie produkcji do państw będących odbiorcą produktów gotowych lub dostawcą półproduktów (co jednak nie uchroni firmy od ryzyka przeliczeniowego), zakup surowców w kraju, do którego firma eksportuje swoje produkty (dzięki temu przedsiębiorstwo uzyskuje płatności od odbiorców w walucie, w której płaci dostawcom, co eliminuje ryzyko walutowe), finansowanie zakupów za pomocą kredytów w walucie obcej, stosowanie wspomnianych na wstępie klauzul waloryzacyjnych. Przykładem hedgingu naturalnego jest również zaciągnięcie kredytu w banku w walucie obcej, transfer kwoty kredytu na złotówki i spłata pożyczki, po uzyskaniu wpływów ze sprzedaży eksportowej. W wyniku takiej operacji firma zapewnia sobie wpływy ze sprzedaży według obecnego kursu waluty (przykład 2). Innym przypadkiem hedgingu naturalnego jest dopasowywanie terminów płatności zobowiązań w walutach obcych do terminów płatności otrzymywanych od odbiorców.

Przykład 2
Firma STALEX sprzedaje swoje produkty w Szwajcarii. W wyniku zrealizowanych transakcji firma otrzyma za 3 miesiące 600 000 euro. Cena jest przeliczana po obecnym kursie 3,90 PLN/EUR. Jednak analitycy twierdzą, iż w przeciągu 3 miesięcy nastąpi wzmocnienie złotówki do poziomu 3,80 PLN/EUR. W wyniku tego firma uzyska mniejsze od spodziewanych wpływy po przeliczeniu na złotówki.
Firma STALEX postanowiła skorzystać z „hedgingu” naturalnego. W dniu sprzedaży zaciągnęła 3-miesięczny kredyt w wysokości 600 000 euro i zamieniła go na złotówki po akceptowanym kursie. Po trzech miesiącach firma otrzymała płatność od odbiorcy. Kurs walutowy wyniósł faktycznie 3,82 PLN/EUR.

Jednak obok korzyści z tytułu sprzedaży waluty po wyższym kursie, firma musi dokładnie przeanalizować również poniesione koszty. Kosztem będzie różnica pomiędzy oprocentowaniem kredytu i depozytu.

Załóżmy, że oprocentowanie kredytu w skali miesiąca wynosiło 1,2%, a depozytu 0,6%. Kurs walutowy na koniec poszczególnych miesięcy wynosił: 3,90 PLN/EUR, 3,85 PLN/EUR, 3,82 PLN/EUR.
Koszty „hedgingu” naturalnego:
Wypływ odsetek (kredyt) – 600 000 euro × 0,012 × 3 miesiące = 21 600 euro
Wartość odsetek w PLN za 1 miesiąc – 7200 euro × 3,9 PLN/EUR = 28 080 zł
Wartość odsetek w PLN za 2 miesiące – 7200 euro × 3,85 PLN/EUR = 27 720 zł
Wartość odsetek w PLN za 3 miesiące – 7200 euro × 3,82 PLN/EUR = 27 504 zł
Suma odsetek – 83 304 zł
Wartość kredytu w złotówkach – 600 000 euro × 3,90 PLN/EUR = 2 340 000 zł
Wpływ odsetek (depozyt w złotówkach) – 2 340 000 zł × 0,006 × 3 miesiące = 42 120 zł.
Koszt „hedgingu” – 41 184 zł
Koszty należy teraz porównać ze stratami, które powstałyby, jeśli „hedging” nie został zastosowany:
600 000 euro × 3,90 PLN/EUR – 600 000 euro × 3,82 PLN/EUR = 48 000 zł
Firma STALEX dzięki zastosowaniu „hedgingu” naturalnego zaoszczędziła 6816 zł.

Pewnym rodzajem strategii zarządzania ryzykiem walutowym jest rezygnacja z zabezpieczania i unikanie ryzyka. Nie jest to jednak strategia zalecana. Przede wszystkim brak zarządzania ryzykiem zazwyczaj świadczy o braku wiedzy firmy lub świadomym narażaniu się na straty. Natomiast unikanie ryzyka może wiązać się z utratą korzyści związanych z dokonywaniem transakcji na rynkach światowych.

Jacek Folga
analityk w firmie z branży FMCG
Infor.pl
Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii
15 sie 2024

Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.

Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problem
15 sie 2024

Badania nie pozostawiają wątpliwość: stres wywołany przekonaniem o zbyt niskich zarobkach względem kompetencji oraz przepracowanie to dwie kluczowe przyczyny zjawiska wypalenia zawodowego pracowników. Nie wszyscy pracodawcy są świadomi zagrożeń jakie się z nim wiążą.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł dofinansowania. Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025
15 sie 2024

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025
15 sie 2024

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025. Choć jest zapowiadane jako korzystne dla nauczycieli, to budzi wiele wątpliwości i prognozuje się, że niewielu nauczycieli zdecyduje się z niego skorzystać.

Rząd: Renta wdowia może być i 1500 zł miesięcznie. Ale średnio będzie niżej. Znacznie
15 sie 2024

Renta wdowia około 300 zł przez 18 miesięcy (dodatkowe świadczenie do pierwotnej emerytury wdowy). Potem już na stałe 600 zł według wskaźnika 25%. To prognoza rządowa dla wartości średnich. Przekazał ją mediom wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Sąsiad rozpala ognisko na swoim ogródku lub grilla na balkonie, a do naszego domu lub mieszkania trafia uciążliwy dym – czy to legalne i co można z tym zrobić?
15 sie 2024

Właśnie rozpoczynamy długi sierpniowy weekend, a wraz z nim – na wielu ogródkach mogą zapłonąć ogniska. Co niektórzy mieszkańcy bloków, którzy ogródków nie posiadają – mogą natomiast zdecydować się na rozpalenie, na swoich balkonach lub tarasach, grilla. Czy takie działania są legalne i co – jako właściciele sąsiednich nieruchomości – możemy z tym zrobić, jeżeli są dla nas uciążliwe?

Koniec zarobku z lokat, co oznacza powrót wysokiej inflacji dla trzymających oszczędności na kontach w banku
15 sie 2024

Przez cały 2024 rok trwa dobra passa dla osób, które trzymają oszczędności w bankach. Od początku roku lokaty bankowe i konta oszczędnościowe przynoszą niewielkie, stabilne zyski, chroniące pieniądze przed inflacją. Ta dobra sytuacja dobiega jednak końca bo wróciła inflacja?

Co się bardziej opłaci: najem czy kupno małego mieszkania. Teraz rachunek nie pozostawia wątpliwości
15 sie 2024

Kupno małego mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym to rozwiązanie, który daje wiele korzyści. Najem – tylko jedną. Jedyna bariera przy wyborze pierwszego rozwiązania to zdolność kredytowa – raty kredytu hipotecznego są porównywalne z czynszem najmu. A własne mieszkanie to bonus w postaci kapitału.

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech?
14 sie 2024

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech? Niemcy mają różne listy świąt wolnych od pracy w zależności od landu. Czy 15 sierpnia jest wolny w Berlinie? Sprawdź, gdzie w Niemczech jest to dzień wolny od pracy.

Wybór najemcy mieszkania na castingu. Czy to zgodne z prawem? Na czym polegać może dyskryminacja przy wynajmie?
15 sie 2024

Dziś, w II połowie 2024 roku rynek najmu nieco ochłonął. Jednak nadal można się spotkać z "castingami" na najemcę w przypadku szczególnie atrakcyjnych mieszkań, czy lokalizacji. W ten sposób wynajmujący mieszkania starają się znaleźć najemcę najmniej potencjalnie "kłopotliwego" (cokolwiek miałoby to znaczyć) w przyszłości. W Polsce casting na najemcę jest - co do zasady - zgodny z prawem ale pod warunkiem, że dyskryminuje się w ten sposób określonych grup lokatorów (np. ze względu na płeć, rasę, czy pochodzenie).

pokaż więcej
Proszę czekać...