REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Duże banki kończą walkę na depozyty

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

PKO BP nie zamierza się już ścigać z konkurencją oprocentowaniem depozytów. Jednak wojna depozytowa się nie kończy. Rynek podgrzewają mniejsi gracze, którzy kuszą wciąż atrakcyjnymi stawkami.

W tabelach najatrakcyjniejszych lokat (pod względem wysokości oprocentowania) trudno szukać ofert największych banków detalicznych: PKO BP, Pekao, Banku Zachodniego WBK czy ING Banku Śląskiego.

- Te banki mają stabilne, zdywersyfikowane przychody i nie muszą zabijać się o klientów. Mają też dużą grupę klientów mocno związanych z bankiem. Nawet, jeżeli konkurencja zaoferuje nieco atrakcyjniejszą ofertę, niewielki odsetek klientów PKO BP czy Pekao decyduje się na przenosiny - uważa Paweł Cymcyk, analityk firmy A-Z Finanse.

Rzeczywiście, gdy na rynku wciąż można znaleźć trzymiesięczne lokaty oprocentowane w skali roki na poziomie 8 proc., to wśród największych graczy na rynku oferta sięga 5-5,5 proc.

Niższe stawki depozytowe

Od początku roku Rada Polityki Pieniężnej obcięła stopy procentowe o 1,25 pkt proc., co natychmiast przełożyło się na niższe stawki depozytowe oferowane przez banki komercyjne. A zdaniem analityków w najbliższych miesiącach stopy NBP mogą jeszcze spaść o 05-0,75 pkt proc.

- A wtedy lokaty oprocentowane na poziomie 5 proc. będą rarytasem - mówi Paweł Majtkowski, analityk Finamo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To, że duże banki nie biorą udziału w wyścigu na oprocentowanie, nie oznacza, że go nie ma.

REKLAMA

- Wojna depozytowa trwa. Oprocentowanie oferowanych lokat wciąż przewyższa stopy procentowe. Tylko, że obecnie w wyścigu biorą udział głównie mniejsze banki, które wcześniej agresywnie rozpychały się na rynku kredytowym. Kredytowały hipoteki dużo i tanio. I wobec obecnych problemów ze znalezieniem finansowania na rynku międzybankowym muszą one szukać droższego pieniądza bezpośrednio u klientów - dodaje Paweł Cymcyk.

Choć obecnie rynkowa stopa, trzymiesięczny WIBOR, spadła do poziomu poniżej 4,2 proc., to jednak wciąż na rynku międzybankowym zawieranych jest niewiele transakcji. Dlatego ci, którzy poszukują finansowania, wciąż relatywnie wysoko płacą za depozyty. Obecnie najwięcej za depozyty oferują Getin Bank i Polbank, czyli banki, które jeszcze do jesieni 2008 r. były jednymi z najaktywniejszych graczy na rynku kredytów hipotecznych.

Liczy się duża sieć placówek

A co na to PKO BP, na którego rachunkach i lokatach sami tylko indywidualni mieli na koniec roku ulokowane prawie 66 mld zł? Jeszcze do niedawna, gdy PKO BP wchodził z nową ofertą depozytową, niemal zmiatał konkurentów z rynku. Tak było w przypadku ostatniej półtorarocznej lokaty progresywnej, dzięki której bank pozyskał 11 mld zł, a wcześniej z Max Lokatą (6,8 mld zł).

REKLAMA

- Nigdy nie zamierzaliśmy uczestniczyć w walce depozytowej i oferować najdroższych produktów. Nie zauważyliśmy też, by nasi klienci wybierali ofertę konkurencji. Jeszcze przed wygaśnięciem Max Lokaty (okres odsetkowy skończył się 17 marca - przyp. red.), klienci złożyli dyspozycje przekonwertowania 2,8 mld zł na inne produkty depozytowe PKO BP - mówi Izabela Świderek-Kowalczyk, rzecznik banku.

W ofercie banku najwyżej oprocentowanym depozytem jest trzymiesięczna lokata oprocentowana w skali roku na 5,5 proc. (dodatkowe 0,25 proc. mogli otrzymać klienci, którym skończyła się właśnie Max Lokata). I atrakcyjniejszej oferty w PKO BP na razie nie będzie.

- Bank nie musi tego robić. PKO BP wygrywa przede wszystkim tym, że dysponuje dużą siecią placówek. Korzysta też na wizerunku państwowego banku, który dużej części klientów kojarzy się z solidnością i bezpieczeństwem zdeponowanych tam pieniędzy - zauważa Paweł Cymcyk z A-Z Finanse.

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodawcy często popełniają ten błąd i nie wiedzą, że ich prawa są ograniczone

Pracodawca jest silniejszą, bo profesjonalną stroną stosunku pracy. Jednak nie oznacza to, że pracownik musi zgadzać się na wszystkie przedstawiane mu przez niego żądania. W praktyce pracodawcy pełniący funkcję płatnika, często popełniają ten błąd i żądają złożenia dokumentów, choć nie mają do tego prawa.

Szopy na opał czy rowery uszczuplą portfele Polaków bardziej niż 100-metrowe domy. W sprawie kuriozalnych stawek podatku interweniuje RPO

Stawki podatku od nieruchomości ustalane są rokrocznie jednostki samorządu terytorialnego, jednak nie mogą być one wyższe od stawek maksymalnych, ustalonych na danych rok przez Ministra Finansów. W praktyce – najczęściej – stanowią one równowartość ww. stawek maksymalnych. Zgodnie z nimi natomiast – stawka podatku od nieruchomości od szopy ogrodowej, jest niemal 10-krotnie wyższa od stawki podatku za budynek mieszkalny. Oznacza to, że właściciel 20-metrowej szopy na opał, zapłaci od niej wyższy podatek niż ten, który jest zobowiązany uiścić od 100-metrowego domu.

Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego sześciomiesięcznej pensji. Nowe przepisy mają skutecznie zwalczać mobbing

Będzie wyższy minimalny próg zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną mobbingiem – co najmniej sześciomiesięczne wynagrodzenie danego pracownika. To pracodawca poniesie odpowiedzialność, nawet jeśli nękającym pracownika był jego bezpośredni przełożony. Nowe przepisy nałożą nowe obowiązki na pracodawców.

Ulga termomodernizacyjna 2025: Co nowego w przepisach dla podatników?

Ulga termomodernizacyjna po zmianach. Od początku 2025 roku właściciele lub współwłaściciele domów jednorodzinnych mogą skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej także w przypadku zakupu i montażu magazynów energii. Jest to kolejna forma wsparcia rozwoju energetyki odnawialnej i zwiększenia opłacalności instalacji prosumenckich.

REKLAMA

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy.

Od 1200 zł do 1700 zł zasiłku rodzinnego na dziecko. Do tego jeszcze dodatek. Kto ma w 2025 roku prawo do takiego świadczenia?

800 plus w Polsce, czy zasiłek rodzinny wraz z dodatkami w innym państwie Unii Europejskiej? Na takie pytanie muszą odpowiedzieć sobie rodzice uprawnieni do pobierania świadczeń w różnych państwach UE

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 i 2026 r. [dla kogo, wysokość świadczenia, okres pobierania, wniosek]

Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Możliwa jest sytuacja, gdy osoba otrzymująca zasiłek nie wróci do pracy z powodu przedłużającej się choroby. W takim przypadku może pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do uzyskania zdolności do pracy.

Czy to początek obniżki cen mieszkań? Zaskakujące dane o średnich cenach transakcyjnych. Gdańsk droższy niż Warszawa

W większości dużych miast Polski w IV kwartale 2024 r. mieszkania były kupowane w niższych cenach niż w poprzednim 3-miesięcznym okresie. Czy to początek trendu spadkowego?

REKLAMA

Mobbing 2025: zmiana przepisów i nowe obowiązki pracodawców [Projekt ustawy]

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu w miejscu pracy funkcjonują od 21 lat. W 2025 r. będą trwały prace nad zmianą przepisów i wprowadzeniem nowych obowiązków pracodawców w celu zwiększenia ochrony pracowników. Pracodawcy będą musieli m.in. określić zasady przeciwdziałania mobbingowi. Planowana jest również podwyżka minimalnego progu zadośćuczynienia za mobbing.

Umowy cywilnoprawne 2025: oskładkowanie umów [Fakty i mity]

Oskładkowania umów cywilnoprawnych w 2025 roku nie będzie. Przesunięto je co najmniej o rok. Pojawiło się jednak wiele nieprawdziwych informacji na ten temat. Poniższy artykuł zawiera 11 faktów i mitów dotyczących ozusowania umów. Sprawdź, co jest prawdą, co półprawdą, a co informacją zupełnie nieprawdziwą.

REKLAMA