REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bezrobotny może otrzymać 15 tys. zł

Paweł Jakubczak
Paweł Jakubczak

REKLAMA

REKLAMA

Osoba bezrobotna nie odda dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jeśli będzie ją prowadziła przez co najmniej 12 miesięcy.

Starosta, w imieniu którego działa dyrektor powiatowego urzędu pracy, ze środków Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu dotację na działalność gospodarczą i związane z nią ewentualne koszty pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa. Bezrobotny może ubiegać się maksymalnie o 5-krotność przeciętnego wynagrodzenia (obecnie 14,8 tys. zł).

Dla kogo dotacja

Nie każdy bezrobotny może ubiegać się o dotację. Z tego uprawnienia może korzystać tylko ten, który spełnia kilka warunków. W ciągu 12 miesięcy przed złożeniem wniosku nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji zatrudnienia, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac społecznie użytecznych, interwencyjnych lub robót publicznych. Również w takim samym czasie nie mógł prowadzić działalności gospodarczej. W ciągu pięciu lat nie otrzymał dotacji z Funduszu Pracy lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności gospodarczej.

Ponadto nie był w ciągu dwóch lat przed dniem złożenia wniosku skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.

REKLAMA

Procedurę ubiegania się o dotację rozpoczyna złożenie wniosku przez bezrobotnego do powiatowego urzędu pracy. Musi w nim określić, ile chciałby otrzymać pieniędzy (maksymalnie pięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia), jaki rodzaj działalności gospodarczej chce prowadzić, kalkulację kosztów, jakie poniesie od dnia zawarcia umowy do 30 dnia od dnia podjęcia działalności gospodarczej, źródła ich finansowania.

- Musi także wskazać, co już zrobił na rzecz rozpoczęcia działalności, uzyskania niezbędnych pozwoleń i odbycia szkoleń, szczegółową specyfikację wydatków przeznaczonych w szczególności na zakup środków trwałych, materiałów, towarów, pozyskanie lokalu i harmonogram wydatków - mówi Ewa Syta z PUP w Gliwicach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Środki na podjęcie działalności gospodarczej nie mogą być przyznane na zakup ziemi, akcji, obligacji, udziału w spółkach, kaucje, nieruchomości, automatów do gier zręcznościowych, handel obwoźny, zakup odzieży przeznaczonej do użytku własnego wnioskodawcy (z wyjątkiem ubrań roboczych), inne zakupy nie związane ściśle z zakresem prowadzonej działalności gospodarczej.

- A także na wyposażenie i remont mieszkania (domu), w którym wnioskodawca zamierza zarejestrować działalność gospodarczą, a do którego posiada tytuł prawny (akt własności, umowę najmu itp.) - mówi Zofia Swatowska PUP w Tomaszowie Lubelskim.

Formalności i poręczenie

Powiatowe urzędy pracy przyjmują kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski. Na rozpatrzenie wniosku mają 30 dni licząc od dnia jego złożenia w sekretariacie urzędu lub od daty stempla pocztowego na kopercie. Bezrobotny nie może odwołać się od decyzji dyrektora PUP odmawiającej mu dotacji.

Zabezpieczenie spłaty

W razie zawarcia umowy z dyrektorem PUP bezrobotny musi przedstawić zabezpieczenie spłaty dotacji. Może nim być poręczenie cywilne i ewentualne inne prawnie dopuszczalne formy, uzależnione indywidualnie od sytuacji wnioskodawcy.

REKLAMA

Preferowaną formą zabezpieczenia jest weksel in blanco podpisany przez co najmniej dwóch poręczycieli wraz z dołączoną deklaracją wekslową. Poręczyciele przedstawiają zaświadczenia o wynagrodzeniu z tytułu zatrudnienia w ramach umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony.

- Osiągany przez każdego z poręczycieli dochód powinien wynosić nie mniej niż 1800 zł brutto miesięcznie. W przypadku zaproponowania przez wnioskodawcę większej liczby poręczycieli, dochód każdego z nich powinien wynosić nie mniej niż 1400 zł brutto miesięcznie - mówi Ewa Syta.

Przyznanie środków następuje w oparciu o umowę cywilnoprawną zawartą pod rygorem nieważności. Bezrobotny, który otrzymał środki na podjęcie działalności gospodarczej, zobowiązany jest do rozpoczęcia działalności gospodarczej najpóźniej w terminie ustalonym w umowie i prowadzenia jej przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy.

Ponadto musi udokumentować i rozliczyć wydatkowane środki w terminie do dwóch miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

- Jeśli wykorzysta przyznane środki niezgodnie z ich przeznaczeniem, nie podejmie działalności gospodarczej, będzie ją prowadził przez okres krótszy niż 12 miesięcy lub dopuści się naruszenia innych istotnych warunków umowy, urząd pracy wystąpi o zwrot przyznanych środków, wraz z naliczonymi od dnia wypłaty odsetkami ustawowymi, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania do zwrotu - mówi Zofia Swatowska.

JAK URZĄD KONTROLUJE KORZYSTANIE Z DOTACJI

Urząd pracy ma prawo sprawdzenia i zażądania udokumentowania w każdym czasie informacji podanych przez bezrobotnego i kontroli prawidłowości wykorzystania przyznanych bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej. W przypadku ujawnienia, że przedstawione przez bezrobotnego dokumenty nie odpowiadają stanowi faktycznemu, cała przyznana kwota środków na podjęcie działalności gospodarczej wraz z należnymi odsetkami ustawowymi staje się natychmiast wymagalna, a ponadto może spowodować odpowiedzialność karną wynikającą z przepisów kodeksu karnego.

PAWEŁ JAKUBCZAK

pawel.jakubczak@infor.pl

Podstawa prawna

• Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 99, poz. 1001, z pózn. zm.).

• Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz.U. nr 236, poz. 2002 z późn. zm.).

 

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii

Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.

Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problem

Badania nie pozostawiają wątpliwość: stres wywołany przekonaniem o zbyt niskich zarobkach względem kompetencji oraz przepracowanie to dwie kluczowe przyczyny zjawiska wypalenia zawodowego pracowników. Nie wszyscy pracodawcy są świadomi zagrożeń jakie się z nim wiążą.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł dofinansowania. Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025

Już w sierpniu nauczyciele mogą składać wnioski o to świadczenie. Będzie przysługiwało od nowego roku szkolnego 2024/2025. Choć jest zapowiadane jako korzystne dla nauczycieli, to budzi wiele wątpliwości i prognozuje się, że niewielu nauczycieli zdecyduje się z niego skorzystać.

REKLAMA

Rząd: Renta wdowia może być i 1500 zł miesięcznie. Ale średnio będzie niżej. Znacznie

Renta wdowia około 300 zł przez 18 miesięcy (dodatkowe świadczenie do pierwotnej emerytury wdowy). Potem już na stałe 600 zł według wskaźnika 25%. To prognoza rządowa dla wartości średnich. Przekazał ją mediom wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski.

Sąsiad rozpala ognisko na swoim ogródku lub grilla na balkonie, a do naszego domu lub mieszkania trafia uciążliwy dym – czy to legalne i co można z tym zrobić?

Właśnie rozpoczynamy długi sierpniowy weekend, a wraz z nim – na wielu ogródkach mogą zapłonąć ogniska. Co niektórzy mieszkańcy bloków, którzy ogródków nie posiadają – mogą natomiast zdecydować się na rozpalenie, na swoich balkonach lub tarasach, grilla. Czy takie działania są legalne i co – jako właściciele sąsiednich nieruchomości – możemy z tym zrobić, jeżeli są dla nas uciążliwe?

Koniec zarobku z lokat, co oznacza powrót wysokiej inflacji dla trzymających oszczędności na kontach w banku

Przez cały 2024 rok trwa dobra passa dla osób, które trzymają oszczędności w bankach. Od początku roku lokaty bankowe i konta oszczędnościowe przynoszą niewielkie, stabilne zyski, chroniące pieniądze przed inflacją. Ta dobra sytuacja dobiega jednak końca bo wróciła inflacja?

Co się bardziej opłaci: najem czy kupno małego mieszkania. Teraz rachunek nie pozostawia wątpliwości

Kupno małego mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym to rozwiązanie, który daje wiele korzyści. Najem – tylko jedną. Jedyna bariera przy wyborze pierwszego rozwiązania to zdolność kredytowa – raty kredytu hipotecznego są porównywalne z czynszem najmu. A własne mieszkanie to bonus w postaci kapitału.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech?

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym w Niemczech? Niemcy mają różne listy świąt wolnych od pracy w zależności od landu. Czy 15 sierpnia jest wolny w Berlinie? Sprawdź, gdzie w Niemczech jest to dzień wolny od pracy.

Wybór najemcy mieszkania na castingu. Czy to zgodne z prawem? Na czym polegać może dyskryminacja przy wynajmie?

Dziś, w II połowie 2024 roku rynek najmu nieco ochłonął. Jednak nadal można się spotkać z "castingami" na najemcę w przypadku szczególnie atrakcyjnych mieszkań, czy lokalizacji. W ten sposób wynajmujący mieszkania starają się znaleźć najemcę najmniej potencjalnie "kłopotliwego" (cokolwiek miałoby to znaczyć) w przyszłości. W Polsce casting na najemcę jest - co do zasady - zgodny z prawem ale pod warunkiem, że dyskryminuje się w ten sposób określonych grup lokatorów (np. ze względu na płeć, rasę, czy pochodzenie).

REKLAMA