REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kredyty hipoteczne do końca roku zdrożeją, ale będą coraz bardziej dostępne

Monika Krześniak

REKLAMA

Koszty kredytów hipotecznych już nie spadają, ale cały czas stają się one coraz bardziej dostępne. Tylko GE Money Bank od września obniżył marże kredytowe.

Kredyty hipoteczne już nie tanieją, ale banki pracują nad zwiększeniem ich dostępności i finansują nimi nie tylko mieszkania i domy. Bank BGŻ od początku września udziela kredytów hipotecznych na zakup działki rolnej dla osób, które nie prowadzą działalności gospodarczej, a więc np. dla mieszczuchów, którzy chcą kupić działkę na Mazurach. Zmiany w ofercie wprowadziły także banki z grupy BRE.

mBank dla szacowania zdolności kredytowej policzy średnią pensję z umowy o pracę już nie z sześciu, ale z trzech ostatnich miesięcy. Jest też dobra wiadomość dla mężczyzn z nieuregulowanym stosunkiem do służby wojskowej. Oba banki mBank i MultiBank nie widzą przeszkód do udzielenia takim osobom kredytu hipotecznego, w przeciwieństwie do wszystkich pozostałych.

- Nie będą już również wymagały od osób prowadzących działalność gospodarczą zaświadczenia z urzędu skarbowego o niezaleganiu ze składkami - mówi Bartosz Michałek, z eHipoteka.com.

Zmiany zwiększające dostępność kredytu szykuje także BZ WBK, wynika z informacji GP. Będą one szły w kierunku możliwości uzyskania wyższej kwoty kredytu, a także pojawi się oferta dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii i Irlandii, którzy chcą inwestować w nieruchomości w Polsce.

Z analizy ofert 21 banków udzielających w Polsce kredytów hipotecznych wynika, że nie ma istotnych zmian w wysokości prowizji i marż. To niestety oznacza, że koszty zaciągania kredytów już się nie zmniejszają, więc nie zniwelują wpływu rosnących stóp procentowych na ich oprocentowanie. Jedynie część banków przedłużyła wakacyjne promocje, ale nie uruchomiono żadnej nowej. Wyjątkiem jest GE Money Bank, który od poniedziałku obniżył marże kredytów hipotecznych średnio o 0,15 pkt proc. w przypadku kredytów we frankach szwajcarskich i 0,3 pkt proc. dla złotowych.

- Kosmetycznie poprawiła warunki Nordea, która dla klientów decydujących się na kredyt w złotych, jednocześnie otwierających rachunek osobisty wraz z kartą kredytową (tzw. cross-selling, czyli sprzedawanie kilku produktów bankowych jednocześnie), obniży marżę odsetkową w pierwszym roku kredytowania do zera, by w kolejnych latach ustalić ją na poziomie 1 pkt proc. - dodaje Bartosz Michałek.

Na niższą marżę (o 0,2 pkt proc.) można też liczyć w MultiBanku, ale pod warunkiem wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na wypadek utraty zdrowia lub pracy. Ubezpieczenie kosztuje 1,5 proc. kwoty kredytu za pierwsze dwa lata, w kolejnych bank podwyższy każdą ratę o 4 proc. Jako promocyjne określa również warunki kredytu Bank BPH, chodź tak naprawdę właściwie się nie zmieniły. Reklamowana marża odsetkowa w wysokości 0,45 pkt proc. dostępna jest tylko przy wkładzie własnym kredytobiorcy powyżej 50 proc., ale pod warunkiem, że kredyt będzie większy od 200 tys. zł.

FAKTY, O KTÓRYCH KREDYTOBIORCA MUSI PAMIĘTAĆ

- Niskie koszty przy udzielaniu kredytu, np. prowizja, brak opłaty za wycenę mieszkania mogą się przekładać na wyższą marżę (składnik oprocentowania dodawany do stawek LIBOR lub WIBOR), czyli w konsekwencji wyższe oprocentowanie kredytu.

- Przy zaciąganiu kredytu walutowego trzeba uwzględnić ukryty koszt, jakim jest tzw. spread, czyli różnice w kursie walutowym, po jakim jest wypłacany kredyt, oraz spłacane są raty.

Obowiązkowe ubezpieczenia, np. na życie lub od ryzyka utraty pracy, zawyża koszt kredytu i należy go uwzględnić, porównując oferty różnych banków.

- Promocyjne marże, niższe od 1 pkt proc. są oferowane na wyśrubowanych warunkach, zazwyczaj gdy kredytobiorca wnosi wysoki udział własny.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Średnie oprocentowanie kredytu hipotecznego

MONIKA KRZEŚNIAK

monika.krzesniak@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak założyć spółkę z o.o. przez S24?

Rejestracja spółki z o.o. przez system S24 w wielu przypadkach jest najlepszą metodą zakładania spółki, ze względu na ograniczenie kosztów, szybkość (np. nie ma konieczności umawiania spotkań z notariuszem) i możliwość działania zdalnego w wielu sytuacjach. Mimo tego, że funkcjonowanie systemu s24 wydaje się niezbyt skomplikowane, to jednak zakładanie spółki wymaga posiadania pewnej wiedzy prawnej.

Kalendarz szczepień dorosłych [TABELA]

Kalendarz szczepień dorosłych. Kiedy i na co warto się zaszczepić? Które szczepionki są szczególnie zalecane dla seniorów? Ile dawek poszczególnych szczepionek? Polskie Towarzyszko Medycyny rodzinnej we współpracy z Fundacją MY PACJENCI opracowało kalendarz szczepień dla dorosłych.

Nadchodzą zmiany w zarobkach: Najniższa krajowa może wzrosnąć do 5070 zł w 2026 roku, a później kolejne znaczące wzrosty

Rząd planuje zmiany w zarobkach, czyli wprowadzenie nowych zasad dotyczących minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 2026 roku najniższa krajowa ma stanowić 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Według szacunków oznacza to wzrost pensji minimalnej do 5070 zł brutto.

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

REKLAMA

Nie ma pieniędzy na stopień umiarkowany i lekki. Bez obniżki do 60 punktów progu 78 punktów (2025 r.) i 70 punktów (2026 r.)

Pojawiła się nadzieja dla osób niepełnosprawnych (stopień umiarkowany i lekki) na korzystne zmiany w świadczeniu wspierającym. Mają polegać na obniżeniu progu punktów w decyzji wydawanej przez WZON (tzw. poziom potrzeby wsparcia). Obecnie próg jest tak ustawiony, że preferuje co do otrzymania świadczenia wspierającego, osoby niepełnosprawne ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Np. w październiku 2024 r. świadczenie to otrzymało tylko około 5%-6% osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (w całej puli beneficjentów).

Ustawa wiatrakowa 2025 przyjęta: 500 metrów odległości wiatraków od zabudowań

Ustawa wiatrakowa 2025 została przyjęta przez rząd. Przedsiębiorcy, szczególnie województwa zachodniopomorskiego, nie kryją zadowolenia. Wymaganą odległość wiatraków od zabudowań zmniejsza się do 500 metrów.

W Polsce zabraknie komorników? Dłużnicy mogą spać spokojnie?

Liczba egzekucji komorniczych rośnie w Polsce z roku na rok, ale być może już niedługo nie będzie miał kto je przeprowadzać. Chętnych do zawodu brakuje, a na dodatek nie pomagają zmiany w wieku emerytalnym, wypychające z zawodu starszych komorników.

Podwyżki dla pracowników administracji rządowej. Będzie wyrównanie od stycznia 2025 r.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Podwyżki zostaną dokonane wstecz, od 1 stycznia 2025 r.

REKLAMA

MSWiA chce zmian w taryfikatorze mandatów. Co się zmieni?

MSWiA wystąpiło do resortu sprawiedliwości z propozycją zmian w obowiązującym taryfikatorze mandatów. Zmiany mają dotyczyć tylko tych wykroczeń, w przypadku których stawki mandatów się zdezaktualizowały lub naruszeń, których jest najwięcej bądź są najpoważniejsze w skutkach.

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

REKLAMA