nowoczesny system do elektronicznej ewidencji czasu pracy i zarządzania urlopami online, który skutecznie usprawni zarządzanie personelem w Twoim zespole
Calamari oferuje narzędzie do rejestrowania czasu pracy i zarządzania urlopami, które cieszy się zaufaniem pracowników w ponad 90 krajach na całym świecie. Przejrzysty design i intuicyjna nawigacja pozwala na wygodne korzystanie z aplikacji, a dzięki integracjom z popularnymi narzędziami umożliwia rozpoczynanie i kończenie pracy, zgłaszanie oraz akceptację wniosków z dowolnego miejsca w każdej chwili. Dzięki dużej elastyczności konfiguracji pozwala bez trudu dostosować narzędzie do polityki urlopowej w wielu krajach. Posiada również 5 wersji językowych: polską, angielską, niemiecką, francuską oraz hiszpańską, dzięki którym firmy na całym świecie mogą cieszyć siękorzystaniem z Calamari w bliskim sobie języku. Skupiamy się na fantastycznej obsłudze klienta i podchodzenia do wszystkich w otwarty przyjazny i partnerski sposób.
Calamari dostarcza elektroniczną ewidencję czasu pracy oraz wnioski urlopowe online. Udostępniamy wiele przydatnych funkcji, dzięki którym znacznie usprawnia pracę działów HR.
- rejestrowanie czasu pracy poprzez wykorzystanie aplikacji webowej, aplikacji mobilnej, kodów QR, technologii iBeacon oraz integracji ze Slackiem i API,
- śledzenie lokalizacji GPS pracownika przy oznaczaniu obecności,
- manualną edycję obecności, wysyłanie powiadomień o zmianach i przechowywanie historii edycji obecności,
- oznaczanie przerw w trakcie pracy,
- rejestrowanie czasu poświęconego na pracę nad wybranym projektem,
- wykrywanie nieprawidłowości, takich jak spóźnienia czy zbyt krótki czas pracy i wysyłanie powiadomień o nich,
- otrzymywanie przypomnień o rozpoczęciu i zakończeniu dnia pracy, urodzinach pracowników oraz zbliżających się urlopach,
- automatyczne zamykanie dnia pracy i wysyłanie powiadomienia o niezakończeniu jej samodzielnie przez pracownika,
- bieżący wgląd w historię obecności i przepracowanych godzin pracowników.
- konfigurację kalendarzy urlopowych dla różnych krajów w ramach jednej firmy,
- automatyczny import kalendarza urlopowego dla różnych krajów oraz możliwość manualnego dodawania dodatkowych dni wolnych,
- bieżący dostęp do widoku nieobecności firmy dla każdego pracownika,
- zgłaszanie wniosków urlopowych z poziomu aplikacji webowej, aplikacji mobilnej oraz przez Slacka,
- zgłaszanie nieobecności w imieniu pracownika,
- automatyczną akceptację wniosków urlopowych,
- tworzenie raportów nieobecności,
- konfigurowanie pracy zdalnej, pracy z domu, delegacji i wyjść prywatnych,
- możliwość tworzenia własnych rodzajów nieobecności,
- przypisywanie rodzajów nieobecności oraz liczby ich dni do poszczególnych pracowników,
- możliwość zmiany strefy czasowej,
- zbieranie dodatkowych informacji o wnioskach: komentarz, powód, zastępstwo, załącznik,
- automatyczne przenoszenie urlopu na kolejny rok,
- stały wgląd w bieżący stan wykorzystania limitów urlopowych dla pracowników,
- automatyczne wyliczanie długości urlopu na podstawie rodzaju zatrudnienia,
- manualna edycja wymiaru urlopu,
- konfiguracja polityk urlopowych dla różnych rodzajów umów,
- możliwość budowania wielopoziomowych procesów akceptacji,
- wysyłanie powiadomień odnośnie wniosków i akceptacji nieobecności za pomocą e-maila, smartfona bądź Slacka,
- prowadzenie dokumentacji historii wniosków o urlopach pracowników,
- generowanie karty urlopowej pracownika.
Calamari posiada wiele różnych integracji, które jeszcze lepiej usprawnią Twoją pracę. Do najpopularniejszych z nich należy integracja ze Slackiem, która umożliwia:
- rozpoczynanie i kończenie pracy,
- zgłaszanie wniosków urlopowych,
- akceptację wniosków urlopowych,
- wzgląd w bieżącą listę obecności,
- tworzenie powiadomień o nadchodzących urlopach,
- tworzenie powiadomień o rozpoczęciu i zakończeniu pracy,
- importowanie pracowników,
- tworzenie przypomnień o rozpoczęciu i zakończeniu dnia pracy.
Calamari oferuje również integrację z:
- Gsuite
- Jira
- Office 365
- Microsoft Teams,
- Asana,
- Basecamp,
- Enova,
- ERP Optima,
- Sage Symfonia,
- API.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź naszą stronę internetową lub skontaktuj się z nami przez telefon, e-mail lub social media.
Wymiar czasu pracy w 2021 r. wyniesie 2016 godzin. Dwa święta wypadają w sobotę, a więc każde z nich obniża czas pracy o 8 godzin. Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2021 r.?
Czas pracy w 2020 r. przedstawia poniższa tabela. Zgodnie z Kodeksem Pracy maksymalna liczba godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracującym wynosi 8 godzin – czyli 40 tygodniowo. Wymiar czasu pracy w 2020 r. różni się jednak od tego z lat poprzednich. Sprawdź, ile dni będzie trzeba przepracować w tym roku i kiedy najbardziej opłaca się wziąć urlop.
W ramach kolejnych etapów czerwcowego odmrażania gospodarki Państwowa Inspekcja Pracy wydała zalecenia, które mają pomóc firmom w bezpiecznym przywracaniu pracowników do biur. Procesowi towarzyszy wiele zmian związanych z reorganizacją przestrzeni pracowniczej i zasad pracy, których wdrożenie może powodować kłopoty.