REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dr Katarzyna Pfeifer - Chomiczewska

Dołącz do grona ekspertów
Dr Katarzyna Pfeifer - Chomiczewska

Prawnik w Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych.

Doświadczenie

Zajmuje się prawem cywilnym, prawem spółek i prawem pracy. W swojej codziennej pracy opracowuje opinie prawne z zakresu prawa cywilnego, a także sporządza umowy dotyczące obrotu gospodarczego.

Adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

W latach 2007-2013 asystent w Katedrze Prawa Prywatnego na Wydziale Prawa Uniwersytetu François Rabelais w Tours, we Francji. Prowadziła tam zajęcia z francuskiego prawa cywilnego, prawa pracy oraz prawa rodzinnego.

Wykształcenie

- Polski i francuski doktor nauk prawnych,

- Ukończone prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego,

- Ukończone prawo na Uniwersytecie Francois Rabelais w Tours (Master II-Droit privé-Recherche),

- Szkoła Prawa Francuskiego, Uniwersytet Łódzki i Uniwersytet w Tours,

- Kurs Prawa Antydyskryminacyjnego, Akademia Prawa Europejskiego w Trewirze.

Kontakt:

katarzyna.chomiczewska@lubasziwspolnicy.pl

Czy pracodawca może wymagać od pracownika pozostawania w kontakcie mailowym lub gotowości świadczenia pracy podczas urlopu wypoczynkowego? W jakich sytuacjach i w jaki sposób pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Wyjaśnia dr Katarzyna Pfeifer-Chomiczewska, prawnik w Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych.

REKLAMA