Zajmuje się prawem cywilnym, prawem spółek i prawem pracy. W swojej codziennej pracy opracowuje opinie prawne z zakresu prawa cywilnego, a także sporządza umowy dotyczące obrotu gospodarczego.
Adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
W latach 2007-2013 asystent w Katedrze Prawa Prywatnego na Wydziale Prawa Uniwersytetu François Rabelais w Tours, we Francji. Prowadziła tam zajęcia z francuskiego prawa cywilnego, prawa pracy oraz prawa rodzinnego.
Wykształcenie
- Polski i francuski doktor nauk prawnych,
- Ukończone prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego,
- Ukończone prawo na Uniwersytecie Francois Rabelais w Tours (Master II-Droit privé-Recherche),
- Szkoła Prawa Francuskiego, Uniwersytet Łódzki i Uniwersytet w Tours,
- Kurs Prawa Antydyskryminacyjnego, Akademia Prawa Europejskiego w Trewirze.
Czy pracodawca może wymagać od pracownika pozostawania w kontakcie mailowym lub gotowości świadczenia pracy podczas urlopu wypoczynkowego? W jakich sytuacjach i w jaki sposób pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Wyjaśnia dr Katarzyna Pfeifer-Chomiczewska, prawnik w Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych.