Bartosz Struzik
Dołącz do grona ekspertów
Dyrektor Zarządzający internetowego serwisu pracy MonsterPolska.pl, polskiego oddziału międzynarodowej grupy Monster.com.
Od ponad 10 lat związany z branżą rekrutacji, aktywnie uczestniczy w rozwoju rynku i narzędzi wykorzystywanych do poszukiwania kandydatów. Posiada bogatą wiedzę o krajowym i międzynarodowym rynku pracy, w tym o najnowszych trendach w rekrutacji (online, social media).
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, posiadający doświadczenie zawodowe w kraju i za granicą.
Zarządzany przez niego serwis MonsterPolska.pl oferuje dostęp do ponad 4,5 miliona ofert pracy w ponad 40 krajach.
Więcej informacji: www.MonsterPolska.pl
Objawy przepracowania
23.11.2016
Uczucie chronicznego zmęczenia i stresu, zapominanie, to tylko niektóre z objawów przepracowania. Jakie inne symptomy mogą pojawić się w związku z przepracowaniem u osoby zajmującej kierownicze stanowisko?
Warto przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Jak zatem postępować, aby stres nie sparaliżował nas podczas rozmowy?
REKLAMA
Awans bez podwyżki - przyjąć czy odrzucić?
03.11.2016
Dostajesz awans, co oznacza więcej obowiązków i pracy, jednakże pracodawca nie proponuje podwyżki. Czy zaakceptować propozycję? Czy odrzucając awans, ryzykujemy zwolnienie?
Przerwy w zatrudnieniu - jak je wytłumaczyć
02.11.2016
Długa przerwa w zatrudnieniu zostanie zauważona przez każdego rekrutera. Podczas rozmowy i pytań o luki w CV warto przedstawić sprawy tak, by wypaść pozytywnie. Jak zatem najlepiej wytłumaczyć przerwy w zatrudnieniu?
REKLAMA
Czego unikać przy pisaniu CV
07.10.2016
CV jest podstawowym dokumentem aplikacyjnym, niezbędnym w sytuacji poszukiwania pracy. Warto poświęcić czas i przygotować profesjonalne CV. Zatem jakich błędów unikać przy pisaniu CV?
Pogodzenie stałego zatrudnienia z dodatkowymi zleceniami wymaga dużego zaangażowania i umiejętności pogodzenia obowiązków. W jaki sposób pogodzić prace w kilku miejscach?
Zbyt wysokie kwalifikacje a rynek pracy
30.08.2016
Zbyt wysokie kwalifikacje mogą być przeszkodą w rekrutacji, bowiem rekruterzy odrzucają podania nie pasujące do oferty w pierwszej kolejności. Jak znaleźć pracę mając za duże kwalifikacje?
Pokolenie Y na rynku pracy
24.08.2016
Firmy rywalizują o młodych i ambitnych pracowników z pokolenia Y. Jak Millenialsi odnajdują się na rynku pracy? Jak ich zatrudniać oraz co najważniejsze - jak zatrzymać w firmie?
Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Oto powody, dla których warto pomyśleć nad zmianą pracy.
Jak odświeżyć stare CV?
09.08.2016
Jeżeli zamierzamy szukać nowej pracy, nie powinniśmy zapominać o odświeżeniu swojego starego CV. Jak zrobić, by CV było aktualne i zwracało uwagę rekruterów?
Jakich zachowań unikać w pracy?
05.08.2016
W celu utrzymania dobrych relacji w firmie, powinniśmy unikać niektórych zachowań. Notoryczne spóźnialstwo, plotkowanie to tylko niektóre z zachowań, które mogą postawić nas w złym świetle. Czego jeszcze nie warto robić w pracy?
Utrata pracy - jak sobie z tym radzić?
27.07.2016
Utrata zatrudnienia może być traumatycznym przeżyciem. To sytuacja, w której spadek samooceny może sprawić, że nie będziemy szukać nowej pracy. Jak sobie poradzić z lękiem, przerażeniem i stresem po nagłej utracie pracy?
Szukanie pracy w sezonie urlopowym
25.07.2016
Sezon urlopowy w pełni. Nie oznacza to jednak, że nie należy w tym czasie szukać pracy - przeciwnie - warto dobrze wykorzystać wakacje na poszukiwanie pracy.
Jak rekrutować pracowników sezonowych
16.06.2016
Zatrudnienie lojalnego pracownika sezonowego na jeden czy dwa miesiące jest kolejnym wyzwaniem dla rekruterów oraz pracodawców. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Poniżej 10 rzeczy, o których warto powiedzieć pracownikowi sezonowemu, tak by nie zrezygnował z pracy po kilku dniach.
Recepta na skuteczny employer branding
31.05.2016
Firma, która chce się rozwijać i mieć najlepszych pracowników, musi zainwestować we własny wizerunek. W tym celu z pomocą mogą przyjść działania budowania wizerunku dobrego pracodawcy, czyli employer branding.
Jakie umiejętności wymienić w CV?
18.05.2016
Starając się o zatrudnienie, w pierwszej kolejności wysyłamy CV. Warto poświęcić trochę czasu i zaprezentować umiejętności tak, by było jasne, jaką korzyść będzie miał z nich pracodawca.
Referencje po zakończeniu pracy
05.04.2016
Referencje pozwalają na zarekomendowanie pracownika u przyszłego pracodawcy. Stanowią one kartę przetargową i pomagają wyróżnić się z tłumu. Jak poprosić szefa o referencje?
Jak zintegrować się z nowymi pracownikami?
04.04.2016
Każda osoba rozpoczynająca pracę musi się postarać by odnaleźć się w niej i zrobić dobre wrażenie. Zobacz jak unikać podstawowych błędów by zintegrować się z zespołem.
Proces rekrutacji nie należy do najłatwiejszych. Specjaliści od rekrutacji wszystko szczegółowo sprawdzają. Warto wiedzieć, co zrobić by skutecznie przejść etapy rekrutacji.