BHP jest firmą doradczo-szkoleniową z zakresu BHP wspierającą organizacje o różnej wielkości i o różnym profilu działalności, zarówno z sektora prywatnego jak i publicznego. Naszym priorytetem jest nieustająca poprawa warunków pracy a w konsekwencji zapewnienie komfortu pracy! Strategia Naszej firmy ukierunkowana jest na dostarczanie najwyższych standardów jakościowych oferowanych usług a w rezultacie osiągnięcie pełnej satysfakcji Naszych klientów. Nasz zespół składa się z osób o bogatym doświadczeniu, potrafiących przewidzieć nowe potrzeby klientów oraz trendy rynkowe w dziedzinie BHP.
Co nas wyróżnia:
• szkolenia BHP online
• Doradztwo BHP nad warunkami pracy w Polsce oraz poza granicami: Wielka Brytania, Niemcy, Holandia i inne.
• Przeprowadzamy Angielskie szkolenia BHP ECITB CCNSG Safety Passport
• Angielskie Szkolenia NPORS
• Szkolenia SCC 018
• Szkolenia SCC 017
• Organizujemy również szkolenia VCA 017 i 018
Oferujemy również profesjonalne przygotowanie i wdrożenie następujących systemów BHP oraz jakości i kontroli:
• Wdrożenia SCC i VCA
• OHSAS i PN-N 18001,
• PN-EN ISO 9001 – Systemy zarządzania jakością. Wymagania.
• PN-EN ISO 14001 – Systemy zarządzania środowiskowego. Wymagania i wytyczne stosowania.
• PN-EN ISO 3834 - Wymagania jakości dotyczące spawania materiałów metalowych (System Zarządzania Jakością w spawalnictwie).
• EN 15085 - Kolejnictwo - Spawanie pojazdów szynowych i części pojazdów szynowych.
• PN-EN 1090 – Wykonanie konstrukcji stalowych i aluminiowych (Zakładowa Kontrola Produkcji – ZKP).
• PN-EN 13108-21 - Mieszanki mineralno-asfaltowe - Wymagania (Zakładowa Kontrola Produkcji - ZKP).
• Zakładowa Kontrola Produkcji według wymagań określonych w Aprobatach Technicznych IBDiM.
• Dyrektywa 97/23/WE – Urządzenia ciśnieniowe.
• DIN 18800-7 – Budowle stalowe. Wykonawstwo i kwalifikacje wykonawcy.
• PN-B-06200 – Konstrukcje stalowe budowlane. Warunki wykonania i odbioru.
• PN-M-69009 – Spawalnictwo. Zakłady stosujące procesy spawalnicze. Podział.
Prowadzimy doradztwo w doborze środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
Zgodnie z Kodeksem pracy, oprócz szkoleń wstępnych, pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na szkolenia okresowe bhp. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kiedy należy przeprowadzać szkolenia okresowe?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy zatrudniającego nowego pracownika jest skierowanie go na szkolenie bhp. To tzw. wstępne szkolenie bhp. Jakie rodzaje szkoleń się wyróżnia?