Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego (Wydział Prawa i Administracji) oraz Wydziału Zarządzania (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) i Akademii Ekonomicznej w Katowicach (Psychologia Menedżerska). Od ponad 10 lat specjalizuje się w tematyce HR jako konsultant, doradca oraz kierownik projektów wdrożeniowych zaawansowanych systemów informatycznych HRM (human resources management). W swojej karierze koordynowała wdrożenia w obszarze kadrowo-płacowym takich systemów jak: Microsoft Dynamics-AX, Baan, Koma e-HR, w renomowanych przedsiębiorstwach, m.in.: Rafako S.A., Bank Pocztowy, WSiP, Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii w Zabrzu, Inco Veritas, Pioneer Pekao TFI, Toyota Motor Manufacturing Poland, Invest Bank, TechData Polska, Mesko S.A., Vesuvius Sp. z o.o., Polmos Wyborowa, Classen Pol S.A. i wiele innych.
Wypowiedzenie umowy o pracę jest złożone z chwilą, gdy doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła się zapoznać z jego treścią (wyrok SN z 06.11 1980 r., I PRN 109/80, OSNCP 1981/6/107)