REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
People

Jesteśmy agencją zatrudnienia działającą na rynku od 1998 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji i doradztwie personalnym. Naszą misją jest łączenie pracowników i pracodawców z korzyścią dla obu stron. Wierzymy, że profesjonalizm w naszej branży to tworzenie warunków, w których oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik („perfect matching”). Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations, w pełni skupiając się na celach, aspiracjach i potrzebach obu stron.

Współpracujemy z takimi klientami jak Coty, Velux, Leroy Merlin, mBank czy MetLife.

Zapraszamy do kontaktu:

www: https://people.com.pl

Tel.: +48 22 331 54 54

Kom.: +48 609 666 589

E-mail: kontakt@people.com.pl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/people-sp--z-o-o-/

Wakacje to często okres sprzyjający pojawianiu się nowych pomysłów i zwiększonej motywacji, aby je realizować. Czy może być to także odpowiedni moment na poszukiwanie pracy? Jakie możliwości dają w tym okresie pracodawcy? Na te pytania odpowiadają Paweł Pełtak, IT Recruitment Manager oraz Ewelina Sumiec, Senior IT Recruitment Consultant w People.
Candidate Experience to pojęcie od wielu lat znane w branży HR, z powodzeniem wykorzystywane jest przy budowaniu wizerunku marek. Dlatego też w sytuacji silnej pozycji kandydata na runku pracy, stale wzrasta świadomość konieczności zadbania o obszar employer brandingowy firmy, który zaczyna się już na etapie zamieszczenia ogłoszenia o pracę. Jak wygląda Candidate Experience budowany przy współpracy z agencją doradztwa personalnego? Na to pytanie odpowiada Magdalena Kamińska, Finance & Professional Services Recruitment Manager w People.

REKLAMA