Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Kopeć & Zaborowski (KKZ) to jedna z wiodących firm na polskim rynku prawniczym, specjalizująca się w sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego, prasowego, ochrony dóbr osobistych a także z zakresu prawa pracy. Innym aspektem działalności KKZ jest przeprowadzanie na zlecenie podmiotów gospodarczych profesjonalnych audytów śledczych związanych z wykrywaniem nadużyć wewnątrz firm, a także mającymi na celu racjonalizację wydatków.
Kopeć & Zaborowski (KKZ) jest jedną z wiodących firmna polskim rynku prawniczym, która specjalizuje sięw sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego,prasowego, ochrony dóbr osobistych a także z zakresu prawa pracy.Dodatkowo KKZ przeprowadza na zlecenie podmiotów gospodarczych profesjonalne audyty śledcze związane z wykrywaniem nadużyć wewnątrz firm, a także mające na celu racjonalizację wydatków.
Wśród naszych Klientów są zarówno największe polskie firmy prywatne i państwowe, jak też znani polscy przedstawiciele biznesu, dziennikarze i politycy.
Misją kancelarii jest odważne niesienie pomocy prawnej, która przyczyni się do sukcesów naszych Klientów. Naszymi dwoma podstawowymi filarami działalności są: profesjonalna obsługa Klienta za rozsądną cenę oraz szukanie niestandardowych rozwiązań prawnych dla biznesu w oparciu o nasz wyjątkowy Zespół ekspertów, których łączy ten sam cel. Współdziałamy na rzecz Klientów, w imię wyznawanych przez nas wartości jakimi są niesienie pomocy, uczciwość, profesjonalizm, współpraca-atmosfera, odpowiedzialność, pasja i efektywność.
W styczniu 2018 roku kancelaria znalazła się w gronie finalistów prestiżowego konkursu “The Lawyer European Awards 2018” organizowanego przez renomowany brytyjski magazyn “THE LAWYER” w kategorii Law firm of the year: Poland.
Kancelaria zatrudnia aktualnie 30 prawników, najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach. Obsługujemy Klientów w j. angielski, włoskim, hiszpańskim i niemieckim. Kopeć & Zaborowski to doświadczenie i ekspercka wiedza.
OBSZARY PRAKTYKI:
/ prawo prasowe
/ ochrona dóbr osobistych
/ prawo karne, w tym prawo karne gospodarcze
/ postępowania sporne
/ audyty śledcze
/ prawo pracy
/ prawo spółek i transakcji
/ nieruchomości i inwestycje
/ prawo sportowe
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z pozostałymi informacjami na temat Kancelarii: www.kkz.com.pl
KONTAKT:
Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.
Adrian Piórkowski - Prawnik, Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p
Ukończył kierunek Prawo na WPiA Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 2014–2017 zajmował się obsługą korporacyjną spółek z Grupy Kapitałowej Cyfrowy Polsat S.A. Posiada bogate doświadczenie w zakresie obsługi spółek handlowych. Zajmuje się również ochroną własności intelektualnej, prawami autorskimi i prawem sportowym. Jest członkiem stowarzyszenia Alternatywny Klub Sportowy „ZŁY” – pierwszego demokratycznego klubu sportowego stolicy. Interesuje się piłką nożną, tenisem i podróżami po Skandynawii. W kancelarii Kopeć & Zaborowski zajmuje się prawem spółek i transakcji.
Aplikant adwokacki Paulina Grunt - Aplikant adwokacki w kancelarii Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p
Uczelni Łazarskiego w Warszawie, obecnie aplikantka aplikacji adwokackiej w ORA w Warszawie. Zdobywa doświadczenie w zakresie postępowań sądowych, w szczególności w obszarze prawa cywilnego. Specjalizuje się w sprawach dotyczących ochrony dóbr osobistych oraz prawa prasowego. Brała udział w prowadzeniu spraw sądowych dot. kredytów frankowych. Posiada także doświadczenie w obsłudze korporacyjnej spółek, zdobyte dzięki pracy dla jednego z największych wydawców prasy w Polsce.
Otwarty katalog przesłanek świadczących o przejęciu kontroli nad innym przedsiębiorcą skutkuje możnością uznania, że należy do nich również umowa franczyzy. Wynikłe z tego skutki mają istotne znaczenie dla wielu przedsiębiorców zamierzających otworzyć aptekę, których działalność została postawiona pod znakiem zapytania.
Wypadek w ruchu drogowym to bardzo trudne doświadczenie zarówno dla osoby, która w jego wyniku ucierpiała, jak i dla jej najbliższych. Oprócz traumy i niejednokrotnie długotrwałej rekonwalescencji związanej z uszczerbkiem na zdrowiu, ofiary muszą mierzyć się z załatwieniem wielu formalności. Często, skupiając się na roszczeniach dochodzonych od sprawcy wypadku i ubezpieczyciela w postępowaniu cywilnym, nie zdają sobie sprawy z możliwości dochodzenia swoich praw również w ramach prowadzonego postępowania karnego. Jaką więc rolę w postępowaniu karnym w sprawie wypadku może pełnić osoba pokrzywdzona?
Oskarżenia o molestowanie seksualne małoletnich dzieci są oskarżeniami o ogromnym ciężarze gatunkowym, które mają bezpośredni wpływ na toczące się postępowanie rozwodowe i podejmowane w nim decyzje procesowe.
Wykaz prac wzbronionych, uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet jest dokumentem określającym, jakich prac nie powinny wykonywać kobiety. Wielu pracodawców posiada takie wykazy, ale czy na pewno są one zgodne z przepisami? Czy wykaz prac wzbronionych kobietom mógłby narazić pracodawcę na zarzut dyskryminacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda sytuacja prawna wykazu prac wzbronionych dla kobiet.
Czynność prawna w formie elektronicznej oraz złożenie oświadczenia woli w formie elektronicznej zazwyczaj kojarzy się z wypełnieniem interaktywnego formularza on-line.
Siedziba spółki to nie to samo co adres spółki, a często te pojęcia są ze sobą mylone. Między adresem a siedzibą spółki występują istotne różnice, co widać zwłaszcza w sytuacji zmiany adresu lub siedziby spółki.
Nadzór nad jednostkami samorządu terytorialnego to bardzo ważna kwestia z punktu widzenia obywatela. Kto sprawuje nadzór nad samorządem? Czy może to robić obywatel?
Od stycznia 2019 roku weszło w życie kilka bardzo ważnych zmian w prawie pracy. Najważniejsze z nich to wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych, sposób wypłaty wynagrodzeń pracownikom, zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej oraz zwolnień lekarskich. Przeczytaj i sprawdź, co dokładnie się zmieniło.
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) weszła w życie w dniu 1 stycznia 2019 r. Celem istnienia PPK jest systematyczne gromadzenie oszczędności przez uczestnika PPK i ich wypłata po osiągnięciu przez niego 60 roku życia. Osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat będą miały obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK.
W dniu 25 listopada 2018 r. weszła w życie ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa ta wprowadza szereg nowych rozwiązań regulujących zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą (na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej) oraz kontynuowania działalności gospodarczej z wykorzystaniem tego przedsiębiorstwa, również w spółce cywilnej. Jakie zmiany wprowadziła ustawa o zarządzie sukcesyjnym w prawie cywilnym, handlowym, podatkowym, administracyjnym i prawie pracy?
Od 1 stycznia 2019 roku użytkowanie wieczyste automatycznie przekształci się we własność gruntu. Obowiązek opłat rocznych nadal będzie jednak obowiązywał, przy czym nie będzie to już opłata za użytkowanie wieczyste, a należność za nabycie prawa własności, tzw. opłata przekształceniowa, dotyczyć będzie tylko tych, którzy nie skorzystają z możliwości wniesienia opłaty jednorazowej.
REKLAMA
Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 894), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.
Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.
W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody. W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.
