Socjolog, praktyk zarządzania zasobami ludzkimi, doświadczenie HR Managera w tym w rozbudowanych organizacjach, doktorant zarządzania międzykulturowego w obszarze HR, specjalizacja: zarządzanie po skandynawsku (duńsku, fińsku, szwedzku, norwesku). Wykładowca przedmiotów związanych z ZZL, Socjologią i Zarządzaniem na Uczelni Łukaszewski, dawna: Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem.