REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Halley.pl aktuariusze Sp. z o.o.

Dołącz do grona ekspertów
Halley.pl aktuariusze Sp. z o.o.

Halley.pl to innowacyjna firma, która od niemal 20 lat specjalizuje się w wycenach i analizach skomplikowanych instrumentów finansowych (m.in. opcji na akcje i inne aktywa), wdrażaniu i wycenie akcyjnych programów motywacyjnych oraz wycenie rezerw aktuarialnych (pracowniczych).

Halley.pl to innowacyjna firma, która od niemal 20 lat specjalizuje się w wycenach i analizach skomplikowanych instrumentów finansowych (m.in. opcji na akcje i inne aktywa), wdrażaniu i wycenie akcyjnych programów motywacyjnych oraz wycenie rezerw aktuarialnych (pracowniczych).

Możemy pochwalić się doświadczeniem krajowym oraz zagranicznym. Podczas naszej kilkunastoletniej działalności współpracowaliśmy zarówno z największymi spółkami giełdowymi, jak i z mniejszymi firmami – polskimi oraz zagranicznymi. Wśród nich były zarówno spółki nienotowane, spółki planujące wejście na giełdę, jak i takie z długą historią notowań.

Chcielibyśmy polecić Państwu nasze usługi w zakresie:

-wyceny rezerw na świadczenia pracownicze (MSR 19, KSR 6),

-wyceny opcji menedżerskich i akcyjnych programów motywacyjnych (MSSF 2),

-wyceny instrumentów finansowych (opcji, złożonych instrumentów pochodnych itd.),

-projektowania i wdrażania programów motywacyjnych opartych o akcje lub udziały,

-wyceny obligacji i kredytów w skorygowanej cenie nabycia,

-biznesowych metod statystycznych i optymalizacyjnych,

-ilościowej analizy ryzyka i związanego z nią wspomagania procesów decyzyjnych,

-wyceny spółek,

-zdobywania licencji ubezpieczeniowej (np. Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych),

-wyceny wartości godziwej,

-audytu oraz doradztwa aktuarialnego i ubezpieczeniowego.

Nasz zespół licencjonowanych aktuariuszy (w tym także dwóch ze stopniami naukowymi doktora nauk matematycznych) wykonał już ponad 8 000 wycen dla ponad 1 100 klientów – dołącz do nich!

Kontakt:

Halley.pl aktuariusze Sp. z o.o.

ul. Szymanowskiego 6/3 51-609 Wrocław

Tel: 697 666 601 www.halley.pl

Dlaczego każdy program motywacyjny oparty o akcje lub udziały spółki musi zostać odpowiednio wyceniony, a jego koszt zaksięgowany zgodnie z MSSF 2?
Jaka jest rola aktuariusza oraz standardów międzynarodowych w wycenie aktuarialnej instrumentów finansowych? Elementy modelu wyceny aktuarialnej oraz jej raportowanie.

REKLAMA

Co to jest akcyjny (opcyjny) program motywacyjny (menedżerski) ESOP? - idea, korzyści, koszty oraz skutki
Przegląd kluczowych informacji dotyczących opcyjnych programów motywacyjnych (programów menedżerskich) opartych na akcjach spółek w Polsce (opcje na akcje, warranty itp.).

REKLAMA

Wycena aktuarialna rezerwy na świadczenia pracownicze – podstawowe akty prawne dotyczące zasad, obowiązku, metodologii, ujawnień i uprawnień przy wycenie rezerw na odprawy emerytalne, nagrody jubileuszowe itp. rezerwy pracownicze.
Podstawowe metody wyceny opcji na akcje, ich stosowanie w praktyce oraz najczęstsze błędy.
Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze - aktuariusz i jego rola (wycena aktuarialna rezerw na odprawy emerytalne, rentowe, nagrody jubileuszowe itp.).
Koszty oraz specyfika programu motywacyjnego opcji na akcje i warrantów subskrypcyjnych - wycena opcji menedżerskich zgodnie z MSSF 2.
Jednostka ma obowiązek tworzenia aktuarialnych rezerw na świadczenia pracownicze, takich jak odprawy emerytalne, rentowe, pośmiertne, nagrody jubileuszowe itp., chyba że jest ustawowo zwolniona lub zweryfikowała, że rezerwy są nieistotne bilansowo (należy to zweryfikować dla wszystkich świadczeń łącznie).
W związku z wprowadzeniem Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), księgowi stanęli przed dylematem, czy należy tworzyć rezerwy na te świadczenia pracownicze zgodnie z MSR 19, KSR 6 lub KSA 1?

REKLAMA