REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy spadkobierca jest niegodny dziedziczenia

Jeśli spadkobierca popełnił przestępstwo przeciwko spadkobiercy, wpłynął na kształt testamentu lub dokonał w nim manipulacji, może zostać uznanym niegodnym dziedziczenia.
Jeśli spadkobierca popełnił przestępstwo przeciwko spadkobiercy, wpłynął na kształt testamentu lub dokonał w nim manipulacji, może zostać uznanym niegodnym dziedziczenia.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

  Nie każda osoba może być spadkobiercą, nawet jeśli wskazuje na to zarówno testament, jak i ustawa. Niektóre osoby z racji swojego stosunku, lub zachowania wobec spadkodawcy mogą zostać uznane za niegodne dziedziczenia.

Kto jest niegodny dziedziczenia.

REKLAMA

1. Spadkobierca popełnił umyślnie ciężkie przestępstwo przeciwko spadkobiercy.

Oznacza to takie czyny zabronione, które spowodowały lub mogły spowodować:

  • poważny uszczerbek na zdrowiu,
  • śmierć.

Przestępstwo nie musiało się „powieść”. Oznacza to, że taką samą sankcją jest usiłowanie popełnienie czynu zabronionego.

2. Podstępnie, lub groźbą wpłynął na kształt testamentu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Tego typu sytuacje odnoszą się do wpływu spadkobiercy na spadkodawcę, polegającego na manipulowaniu nim przy sporządzaniu, lub odwoływaniu testamentu. Można przedstawić kilka sytuacji:

  • spadkobierca groził spadkodawcy – np. wyrządzeniem krzywdy jego najbliższym, jeśli nie sporządzi testamentu o określonym charakterze i treści
  • spadkobierca wykorzystał podstęp – oszukał spadkodawcę co do innych okoliczności faktycznych, wykorzystał niewiedzę dotyczącą prawa (np. że mógł testament sporządzić w inny sposób) itp. Do podstępu można zaliczyć każdą naganną manipulację, wiążącą się z oszukaniem spadkodawcy.
  • powyższe okoliczności dotyczą również kwestii odwołania testamentu :
    • w sytuacji gdy jest niekorzystny dla danego spadkodawcy i w wyniku groźby lub podstępu został odwołany
    • w sytuacji gdy jest korzystny dla spadkobiercy a spadkodawca nosi się z zamiarem jego odwołania.

3. Dokonał manipulacji treścią, lub samym dokumentem testamentu.

W szczególności umyślnie:

  • ukrył lub zniszczył testament spadkodawcy
  • podrobił lub przerobił testament
  • świadomie skorzystał z testamentu podrobionego lub przerobionego przez inną osobę.

Zobacz również: Wyłączenie małżonka od dziedziczenia

Jakie są skutki uznania za niegodnego ?

Niegodny spadkobierca traktowany jest tak jakby nie dożył otwarcia spadku – podobnie jak w przypadku zrzeczenia się spadku. Oznacza to, że w określonych sytuacjach pozwala to na dziedziczenie przez jego zstępnych.

Jak stwierdzić niegodność

Uznanie za niegodnego nie jest automatyczne- występuje na wniosek osoby „która ma interes prawny”. Oznacza to każdego, kto na takim rozstrzygnięciu może skorzystać np. innych spadkobierców.

Żądanie trzeba przedstawić w ciągu roku licząc od dnia, w który osoba dowiedziała się o przesłankach stwierdzenia niegodności. Nie później jednak niż 3 lata od dnia otwarcia spadku (śmierci spadkodawcy).

Jeśli postępowanie spadkowe jeszcze się nie zakończyło odpowiedni wniosek można złożyć podczas posiedzenia – ustnie do protokołu, lub składając odpowiedni wniosek pisemnie.

Jeśli już się zakończyło – wówczas należy złożyć wniosek o zmianę postanowienia o stwierdzenie nabycia spadku.

Na co się powołać:

  • na orzeczenie sądu – jeśli chodzi o przestępstwo,
  • na zeznania świadków jeśli chodzi o groźby lub podstęp- lub zachowane dokumenty (np. korespondencję),
  • na opinie biegłego, jeśli testament został podrobiony, lub przerobiony.

Kiedy niegodny spadkobierca odziedziczy spadek ?

Spadkobierca nie może być uznany za niegodnego, jeśli dany czyn spadkobierca mu przebaczył. Chcąc powołać się na przebaczenie należy jednak powołać na tę okoliczność określone dowody :

  • zeznania świadków
  • dokument- jeśli przebaczenie nastąpiło pisemnie
  • przedstawienie określonych zdarzeń faktycznych :
    • nie zmienianie atrakcyjnego testamentu, mimo że spadkodawca dowiedział się o „niegodziwości”
    • zmiana testamentu na korzyść niegodnego spadkobiercy po ujawnieniu jego działania.

Zobacz również serwis: Spadki

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe uprawnienia dla opiekunów w żłobkach i klubach dziecięcych. Rząd przyjął projekt ustawy

Będzie nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Opiekunowie w żłobkach i klubach dziecięcych otrzymają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, zniżki na przejazdy kolejowe czy tzw. dnia dyrektorskiego. Zostaną także objęci ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych.

Wybierasz się w czasie ferii poza granice Polski? Złóż ten wniosek i dopełnij niezbędnych formalności. Bez tego możesz słono zapłacić

Jak pokryć koszty świadczeń zdrowotnych poza granicami Polski? Pamiętaj o złożeniu wniosku o wydanie karty EKUZ. Możesz go złożyć na kilka sposobów. Jednak i tak warto mieć rezerwowe środki finansowe.

Renta socjalna 2025: ile wynosi i kto może ją uzyskać. Czy na rencie socjalnej można pracować?

Renta socjalna to świadczenie, którego przyznanie nie zależy od stażu pracy ani od pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Aby jednak móc ją otrzymać, należy spełnić określone warunki. ZUS odpowiada też na pytania ile wynosi obecnie renta socjalna w 2025 roku i czy pobierając to świadczenie można pracować?

31 stycznia 2025 roku. Co grozi za brak informacji o niewypłacaniu świadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawców nietworzących zfśs i zatrudniających poniżej 50 pracowników. Pracodawca, który nie planuje wypłacać tego świadczenia, powinien przekazać o tym informację pracownikom. Jakie są konsekwencje braku takiej informacji?

REKLAMA

Emerytury i renty z KRUS w 2025 r. Jakie zaliczki na podatek i składka zdrowotna? [przykłady, obliczenia]

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała w komunikacie, że od 1 stycznia 2025 r. nie uległy zmianie zasady i forma pobierania zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanych świadczeń emerytalno-rentowych i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego.

400 zł na ucznia w wieku do 24 lat. Do kiedy wniosek w 2025 r.?

400 zł na ucznia w wieku do 24 lat. Do kiedy wniosek w 2025 r.? Zbliża się drugi semestr roku szkolnego 2024/2025. Warto już w tym momencie przypomnieć o ważnych terminach dotyczących złożenia wniosków na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026.

Renta i praca? Osoby niepełnosprawne proponują zmiany

Temat likwidacji progów dorabiania do rent dla osób z niepełnosprawnościami powraca od wielu lat. Na czym polega tzw. pułapka rentowa? Czy jest szansa na zmianę przepisów?

Przemoc ekonomiczna w Polsce. Jak ją rozpoznać? [PRZYKŁADY]

W Polsce coraz więcej mówi się o przemowy ekonomicznej, która zwykle dotyka kobiet. Czasami jest trudna do zauważenia. Trudność tę wzmacniają stereotypy. Jak ją rozpoznać? Kiedy powinna zapalić się czerwona lampka? Psycholog podaje przykłady przemocy ekonomicznej i wskazuje dostępne formy pomocy.

REKLAMA

Jak uchylić się od porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę?

Jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Z założenia jest to wygodny i niekonfliktowy sposób rozstania się pracownika i pracodawcy. Czy z takiego porozumienia można się wycofać?

5 milionów pracowników odczuje w portfelach te zmiany. W dniu wejścia w życie nowych przepisów poprawi się ich sytuacja. To początek dużej reformy

Skutki planowanej reformy prawa pracy odczuje 5 milionów pracowników. Odczują je również pracodawcy – będą mieli więcej pracy i większe wydatki. Jak zwykle więc, gdy jedna strona korzysta, druga będzie musiała stracić.

REKLAMA